# 事業を通じた社会課題解決とステークホルダー重視のサステナビリティ経営｜ＳＥＩＭＡホールディングス（3306）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループも持続的な社会の創造について、責任をもって取り組んでいくべきであると考えています。その実現に向けて、環境や社会を含めたあらゆるステークホルダーとの関係性を重要視した経営を実践してまいります。」 — サステナビリティに関する独立した考え方・取組みを初めて体系的に開示し、事業を通じた社会課題の解決とステークホルダー重視を方針として示した。 (https://komori.app/company/3306/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社は、代表取締役社長がサステナビリティに関する経営判断の最終責任を有し、取締役会において、経営の重要な意思決定及び業務執行の監督を行うとともに、取締役会から独立した内部監査室により、職務執行状況等の監査を実施しております。」 — サステナビリティ経営について、代表取締役社長の最終責任、取締役会の監督、独立した内部監査室による監査というガバナンス体制を具体化した。 (https://komori.app/company/3306/filing/2023-fy)