# 情報開示とコンプライアンス・リスク管理体制の強化｜ＳＥＩＭＡホールディングス（3306）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、「法令を遵守し、社会に貢献する」を経営理念に掲げており、企業価値を高めるためには、健全で透明性が高く、経営環境の変化に的確に対応できる経営体制の確立が経営課題の一つと考えております。この考えのもと、コーポレート・ガバナンスの充実に向けて、「ディスクロージャー（情報開示）」及び「リスクマネジメント及びコンプライアンス体制」の強化を図っております。」 — 情報開示、リスクマネジメント、コンプライアンス体制をガバナンス強化の具体的領域として示した。 (https://komori.app/company/3306/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「また、当社はコンプライアンス体制の充実が社会全体からますます求められており、これを経営上の重要課題と認識し、内部統制システムの体制強化をはかることにより、顧客や株主の皆様はもとより社会全体から高い信頼を得るように努めてまいります。」 — コンプライアンス体制の充実を内部統制システムの強化によって進める方針を記載した。 (https://komori.app/company/3306/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「また、当社はコンプライアンス体制の充実が社会全体からますます求められており、これを経営上の重要課題と認識し、内部統制システムの体制強化をはかることにより、顧客や株主の皆様はもとより社会全体から高い信頼を得るように努めてまいります。」 — コンプライアンス体制の充実を重要課題とし、内部統制システムの強化によって信頼を得る方針を再掲した。 (https://komori.app/company/3306/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「また、当社はコンプライアンス体制の充実が社会全体からますます求められており、これを経営上の重要課題と認識し、内部統制システムの体制強化をはかることにより、顧客や株主の皆様はもとより社会全体から高い信頼を得るように努めてまいります。」 — コンプライアンス体制の充実を重要課題とし、内部統制システムの強化によって信頼を得る方針を再掲した。 (https://komori.app/company/3306/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「当社は、「法令を遵守し、社会に貢献する」を経営理念に掲げており、企業価値を高めるためには、健全で透明性が高く、経営環境の変化に的確に対応できる経営体制の確立が経営課題の一つと考えております。この考えのもと、コーポレート・ガバナンスの充実に向けて、「ディスクロージャー（情報開示）」及び「リスクマネジメント及びコンプライアンス体制」の強化を図っております。」 — 情報開示、リスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査・内部通報等による管理体制を再確認した。 (https://komori.app/company/3306/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「また、当社はコンプライアンス体制の充実が社会全体からますます求められており、これを経営上の重要課題と認識し、内部統制システムの体制強化をはかることにより、顧客や株主の皆様はもとより社会全体から高い信頼を得るように努めてまいります。」 — コンプライアンス体制を重要課題とし、内部統制システムの体制強化によって信頼を得る方針を再掲した。 (https://komori.app/company/3306/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「また、当社はコンプライアンス体制の充実が社会全体からますます求められており、これを経営上の重要課題と認識し、内部統制システムの体制強化をはかることにより、顧客や株主の皆様はもとより社会全体から高い信頼を得るように努めてまいります。」 — コンプライアンス体制の充実を重要課題とし、内部統制システムの強化によって信頼を得る方針を再掲した。 (https://komori.app/company/3306/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「また、当社はコンプライアンス体制の充実が社会全体からますます求められており、これを経営上の重要課題と認識し、内部統制システムの体制強化をはかることにより、顧客や株主の皆様はもとより社会全体から高い信頼を得るように努めてまいります。」 — コンプライアンス体制の充実を重要課題とし、内部統制システムの強化によって信頼を得る方針を再掲した。 (https://komori.app/company/3306/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「当社は、「法令を遵守し、社会に貢献する」を経営理念に掲げており、企業価値を高めるためには、健全で透明性が高く、経営環境の変化に的確に対応できる経営体制の確立が経営課題の一つと考えております。この考えのもと、コーポレート・ガバナンスの充実に向けて、「ディスクロージャー（情報開示）」及び「リスクマネジメント及びコンプライアンス体制」の強化を図っております。」 — 情報開示、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化を継続し、内部監査室やコンプライアンス・リスク管理委員会等の体制を記載した。 (https://komori.app/company/3306/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「また、当社はコンプライアンス体制の充実が社会全体からますます求められており、これを経営上の重要課題と認識し、内部統制システムの体制強化を図ることにより、顧客や株主の皆様はもとより社会全体から高い信頼を得るように努めてまいります。」 — コンプライアンス体制の充実を重要課題とし、内部統制システムの強化を通じて信頼を得る方針を再確認した。 (https://komori.app/company/3306/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「また、当社はコンプライアンス体制の充実が社会全体からますます求められており、これを経営上の重要課題と認識し、内部統制システムの体制強化を図ることにより、顧客や株主の皆様はもとより社会全体から高い信頼を得るように努めてまいります。」 — コンプライアンス体制の充実を重要課題とし、内部統制システムの強化を通じて信頼を得る方針を再確認した。 (https://komori.app/company/3306/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「また、当社はコンプライアンス体制の充実が社会全体からますます求められており、これを経営上の重要課題と認識し、内部統制システムの体制強化を図ることにより、顧客や株主の皆様はもとより社会全体から高い信頼を得るように努めてまいります。」 — コンプライアンス体制の充実を重要課題とし、内部統制システムの強化を通じて信頼を得る方針を再確認した。 (https://komori.app/company/3306/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「当社は、「法令を遵守し、社会に貢献する」を経営理念に掲げており、企業価値を高めるためには、健全で透明性が高く、経営環境の変化に的確に対応できる経営体制の確立が経営課題の一つと考えております。この考えのもと、コーポレート・ガバナンスの充実に向けて、「ディスクロージャー（情報開示）」及び「リスクマネジメント及びコンプライアンス体制」の強化を図っております。」 — 情報開示、リスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査室、コンプライアンス・リスク管理委員会等による体制強化を再確認した。 (https://komori.app/company/3306/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「また、当社はコンプライアンス体制の充実が社会全体からますます求められており、これを経営上の重要課題と認識し、内部統制システムの体制強化を図ることにより、顧客や株主の皆様はもとより社会全体から高い信頼を得るように努めてまいります。」 — コンプライアンス体制の充実を重要課題とし、内部統制システムを強化する方針を再確認した。 (https://komori.app/company/3306/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「また、当社はコンプライアンス体制の充実が社会全体からますます求められており、これを経営上の重要課題と認識し、内部統制システムの体制強化を図ることにより、顧客や株主の皆様はもとより社会全体から高い信頼を得るように努めてまいります。」 — コンプライアンス体制を重要課題とし、内部統制システムを強化する方針を再確認した。 (https://komori.app/company/3306/filing/2019-q2)
- FY2021 再掲 「当社は、「法令を遵守し、社会に貢献する」を経営理念に掲げており、企業価値を高めるためには、健全で透明性が高く、経営環境の変化に的確に対応できる経営体制の確立が経営課題の一つと考えております。この考えのもと、コーポレート・ガバナンスの充実に向けて、「ディスクロージャー（情報開示）」及び「リスクマネジメント及びコンプライアンス体制」の強化を図っております。」 — 情報開示、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化を継続し、内部監査室やコンプライアンス・リスク管理委員会等の体制を記載した。 (https://komori.app/company/3306/filing/2020-fy)
- FY2024-Q2 削除 — 本ファイリングでは、従来の情報開示・コンプライアンス体制の強化方針自体に実質的な変更を示す記載はなかったため、更新しない。 (https://komori.app/company/3306/filing/2023-q2)
- FY2024 再掲 「当社は、「法令を遵守し、社会に貢献する」を経営理念に掲げており、企業価値を高めるためには、健全で透明性が高く、経営環境の変化に的確に対応できる経営体制の確立が経営課題の一つと考えております。この考えのもと、コーポレート・ガバナンスの充実に向けて、「ディスクロージャー（情報開示）」及び「リスクマネジメント及びコンプライアンス体制」の強化を図っております。」 — 情報開示、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化を、内部監査室、コンプライアンス・リスク管理委員会、内部通報制度等の体制とともに再確認した。 (https://komori.app/company/3306/filing/2023-fy)
- 2026-06-03 再掲 「当社はコンプライアンス体制の充実が社会全体からますます求められており、これを経営上の重要課題と認識し、内部統制システムの体制強化を図ることにより、顧客や株主の皆様はもとより社会全体から高い信頼を得るように努めます。」 — コンプライアンス体制の充実と内部統制システムの強化を、経営上の重要課題として再確認した。 (https://komori.app/company/3306/disclosure/20260602558838)
- 2026-07-14 再掲 「適時開示体制の概要」 — 適時開示の判断・確認・承認・登録の手続と、内部統制システムを含むコーポレート・ガバナンス体制を示した。元のcanonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/3306/disclosure/20260708589865)