# ＳＥＩＭＡホールディングス（3306） 取締役の辞任及び後任人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3306/disclosure/20240221540757
種別: 役員の異動
開示日: 2024-02-21
Komoriの読み（0-100）: 66
企業ページ: https://komori.app/company/3306

## 何が変わったか

宮森宏和氏が取締役を辞任し、後任として現執行役員の高橋賢作氏を取締役候補者として、6月開催予定の定時株主総会に付議することを決めた。

## 会社が挙げた理由

宮森氏については、2023年11月29日付の「再発防止策及び関係者の処分に関するお知らせ」に基づき辞任の勧告等を行っており、本人から辞任の申し出があったため。後任については、宮森取締役の辞任に伴い、高橋賢作氏を登用するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年2月21日
- 就任予定日: 2024年6月開催予定の定時株主総会での選任議案の承認後（具体日 not_disclosed）
- 退任日: 2024年2月21日
- 新任者の氏名: 高橋 賢作氏
- 新任者の新役職: 取締役（候補者）
- 新任者の前職: 執行役員ボルカノ食品事業部長
- 新任者の生年月日: 1955年10月3日
- 新任者の入社年: 2020年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 宮森 宏和氏
- 退任者の旧役職: 取締役
- 退任者の新役職: 辞任
- 退任理由: 本人より辞任する旨の申し出があり、これを受理
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 宮森取締役辞任に伴う後任取締役候補者として、当社執行役員ボルカノ食品事業部長である高橋賢作氏を登用する
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2024年6月開催予定の定時株主総会に後任取締役候補者の選任議案を付議予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役の辞任及び後任人事に関するお知らせ」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「取締役社長 山村貴伸」と記載されているが、社長交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「辞任する取締役 宮森 宏和氏」「候補者名 高橋 賢作氏」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および記載項目に組織変更の記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「本年６月に開催予定の定時株主総会で付議される予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「「本人より辞任する旨の申し出があり、これを受理いたしました」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「辞任日 2024年２月21日」「本年６月に開催予定の定時株主総会」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「後任取締役候補者」「本年６月に開催予定の定時株主総会で付議される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「宮森宏和取締役に対し辞任の勧告等を行っておりましたが、本人と協議を重ねた結果、本人より辞任する旨の申し出があり」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「再発防止策及び関係者の処分に関するお知らせ」「辞任の勧告等」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: あり（原文: 「「2023年11月29日付『再発防止策及び関係者の処分に関するお知らせ』にてお知らせいたしましたとおり」」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「後任取締役候補者については、当社執行役員ボルカノ食品事業部長である高橋賢作氏を登用する旨」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「当社執行役員ボルカノ食品事業部長」「現役職名 執行役員ボルカノ食品事業部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「辞任する取締役 宮森 宏和氏」「辞任日 2024年２月21日」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「「2020年12月 当社入社 常務執行役員」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1955年10月3日生」」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）