# コンプライアンス・リスク管理体制の整備｜アンビション　ＤＸ　ホールディングス（3300）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「コンプライアンス委員会は、代表取締役社長を委員長とし、取締役並びに各部門の部門長をメンバーとしており、コンプライアンスに係る取組みの推進、社内研修等の実施のほか、コンプライアンス違反事項の調査等を目的に四半期に１度開催されるとともに、必要に応じて随時行われます。」 — 委員会、研修、違反調査を含む全社的なコンプライアンス運用を示している。 (https://komori.app/company/3300/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「コンプライアンス委員会は、代表取締役社長を委員長とし、取締役並びに各部門の部門長をメンバーとしており、コンプライアンスに係る取組みの推進、社内研修等の実施のほか、コンプライアンス違反事項の調査等を目的に四半期に１度開催されるとともに、必要に応じて随時行われます。」 — コンプライアンス委員会の構成・四半期開催・研修・違反調査の仕組みを再掲している。併せてリスクマネジメント委員会の設置も記載している。 (https://komori.app/company/3300/filing/2016-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、リスク管理規程を制定し、リスク区分によって対応部門を定めたほか、全てのリスクについて、組織横断的に情報を共有し、必要に応じて取締役会への報告を行うことを目的にリスクマネジメント委員会を設置しております。」 — リスク管理規程、対応部門、組織横断的な情報共有、取締役会報告を含むリスク管理委員会の運用を再確認している。 (https://komori.app/company/3300/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「コンプライアンス委員会は、代表取締役社長を委員長とし、取締役並びに各部門の部門長をメンバーとしており、コンプライアンスに係る取組みの推進、社内研修等の実施のほか、コンプライアンス違反事項の調査等を目的に月に１回開催し、必要に応じて随時開催されます。」 — 従来の四半期開催の記載から、月1回開催する運用として具体化している。また、内部通報やグループ全体の内部統制に関する体制も記載している。 (https://komori.app/company/3300/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「コンプライアンス委員会は、代表取締役社長を委員長とし、取締役並びに各部門の部門長をメンバーとして、コンプライアンスに係る取組みの推進、社内研修等の実施のほか、コンプライアンス違反事項の調査等を目的に月に１回開催し、必要に応じて随時開催されます。」 — コンプライアンス委員会の構成、月1回開催、研修・違反調査の運用を再確認している。 (https://komori.app/company/3300/filing/2021-fy)
- FY2025 前進 「当社グループでは、当社代表取締役社長をリスク管理の最高責任者とし、「リスクマネジメント委員会」にてサステナビリティ関連を含む全体的なリスク管理における重要な意思決定を行っております。」 — サステナビリティ関連を含むグループ全体のリスク管理をリスクマネジメント委員会で扱い、コンプライアンス委員会や内部監査部門と連携する体制を明示している。 (https://komori.app/company/3300/filing/2024-fy)
- 2026-09-01 前進 「当社といたしましては、本件を踏まえ、子会社の事業モニタリング及びグループ管理体制の一層の強化を図るとともに、DX を軸とした成長戦略を着実に推進し、企業価値の向上に努めてまいります。」 — 子会社の事業モニタリングとグループ管理体制を一層強化する対応方針を示した。 (https://komori.app/company/3300/disclosure/20260901529994)
- 2026-09-03 再掲 「子会社を含めた企業集団における業務の適正性を確保するために、子会社の取締役を含めた会議を毎月開催し、タイムリーな情報収集を行いながら適切な業務執行やリスク管理の状況について、情報の共有に努めております。」 — グループ全体のリスク管理・情報共有と、内部監査・監査等委員会との連携を再確認している。 (https://komori.app/company/3300/disclosure/20260902530558)