# ムゲンエステート（3299） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3299/disclosure/20260212557325
種別: 配当
開示日: 2026-02-13
Komoriの読み（0-100）: 61
企業ページ: https://komori.app/company/3299

## 何が変わったか

2025年12月期の期末配当を1株当たり69円と決定し、直近予想どおりとした。中間配当45円を含む年間配当は114円となり、前期の104円から増加する一方、期末配当は前期の104円から減少する。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元を重視し、財務体質の強化と内部留保の充実を図りながら安定配当を継続する基本方針のもと、2025年12月期の業績および今後の事業展開を総合的に勘案したため。また、連結配当性向40％以上を中長期的な目標水準としている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"69円00銭","revised_forecast":"69円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"114円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円00銭","期末":"104円00銭","年間":"104円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"1,620百万円","前期実績":"2,419百万円"}
- 基準日: 2025年12月31日
- 効力発生日: 2026年3月27日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 中長期的な連結配当性向の目標水準：40％以上
- 配当方針: 財務体質の強化と内部留保の充実を図りつつ、安定した配当を継続することを基本方針とし、業績の水準やバランスシートをベースとする資本コストや資本収益性等を総合的に勘案し利益配分を決定する。中長期的な連結配当性向の目標水準は40％以上。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2025年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金　決定額69円00銭、直近の配当予想69円00銭」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「当期実績：第2四半期末45円00銭、期末69円00銭、年間114円00銭／前期実績：年間104円00銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「年間：104円00銭から114円00銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は減少（原文: 「配当の総額　今回1,620百万円、前期実績2,419百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績の年間114円00銭、前期実績の年間104円00銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「当期の1株当たりの期末配当金につきましては、直近の配当予想通り、69円とする予定です。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「中長期的な連結配当性向の目標水準を40％以上としております。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「連結配当性向の目標水準を40％以上」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「安定した配当を継続することを基本方針とし」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「69円とする予定です。／定時株主総会に付議することを決議いたしました」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「１株当たり配当金　69円00銭」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「当期の１株当たりの期末配当金につきましては」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績：第2四半期末45円00銭、期末69円00銭」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容および年間配当の内訳に株式分割・株式併合の記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「2025年12月期の業績並びに今後の事業展開を総合的に勘案し」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「2025年12月期の業績並びに今後の事業展開を総合的に勘案し」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当について記載しており、自己株式に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「中長期的な連結配当性向の目標水準を40％以上としております。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「2026年3月26日開催予定の第36回定時株主総会に付議することを決議」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「長期的な事業拡大のため／安定した配当を継続することを基本方針／今後の事業展開」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日2025年12月31日、効力発生日2026年3月27日、期末69円00銭、年間114円00銭、連結配当性向40％以上」）