# ムゲンエステート（3299） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3299/disclosure/20220210587193
種別: ガバナンス
開示日: 2022-02-14
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企業ページ: https://komori.app/company/3299

## 何が変わったか

取締役の報酬制度を見直し、社外取締役を除く取締役を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を導入する議案を株主総会に付議することを決めた。導入が承認された場合、既付与分を除き、取締役向けの株式報酬型ストックオプション制度は廃止する。

## 会社が挙げた理由

企業価値の持続的な向上を促すインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるため。また、報酬制度の見直しに伴い、株式報酬型ストックオプション制度を譲渡制限付株式報酬制度に置き換える。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: 定款上7名以内（決議日時点の取締役数は本文記載なし。社外取締役を除く取締役は6名との過去決議記載）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 任意の指名・報酬委員会。過半数を独立社外取締役で構成。社外委員の正確な割合はnot_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議。導入議案の承認を条件に、既付与分を除く取締役向け株式報酬型ストックオプション制度を廃止し、今後新株予約権を発行しない予定。2021年11月に任意の指名・報酬委員会を設置した。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「「監査役の報酬等は…監査役会にて…協議・決定いたします。」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「「定款上の取締役員数７名以内」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「2021年11月に任意の指名・報酬委員会を設置」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主・親会社に関する記載なし。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」／「株式報酬型ストックオプション制度を廃止」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「課題・不備に関する記載なし。」）