# ムゲンエステート（3299） 取締役・監査役候補者の選任並びに新執行体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3299/disclosure/20220210587188
種別: 役員の異動
開示日: 2022-02-14
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/3299

## 何が変わったか

2022年3月25日付で、取締役・監査役は全員再任候補とし、執行役員制度の導入に伴って社長・会長以下の新しい執行体制を発足させる。

## 会社が挙げた理由

2021年11月12日に開示した執行役員制度の導入に基づき、新執行体制を定めたもの。取締役・監査役候補者については、第32回定時株主総会に付議するため決定したもの。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年２月14日
- 就任予定日: 2022年３月25日付予定。取締役・監査役候補者は第32回定時株主総会での再任承認を条件とする。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 藤田 進、藤田 進一、仁田 雅志、井上 守、武田 克実、岡田 義廣、富田 純司、渡邉 敏之、大久保 明、庄田 桂二、徳原 秀男、布施 正志、佐藤 博明、細川 紀仁
- 新任者の新役職: 代表取締役 会長執行役員、代表取締役 社長執行役員 開発事業本部長、社外取締役、社外取締役、常勤監査役、社外監査役、社外監査役、専務執行役員 営業本部長、常務執行役員 管理本部長 兼 総務部長 兼 ㈱フジホーム取締役、常務執行役員 ㈱フジホーム代表取締役、執行役員 統括部長 営業本部 第一・第二営業部担当 兼 第五営業部長、執行役員 統括部長 営業本部 第三・第四・横浜営業部担当、執行役員 管理本部 財務部長、執行役員 経営企画部長 兼 ㈱ムゲンファンディング代表取締役
- 新任者の前職: 代表取締役会長、代表取締役社長 開発事業本部長、同左、同左、同左、同左、同左、取締役 営業本部長、取締役 管理本部長 兼 総務部長 兼 ㈱フジホーム取締役、取締役 ㈱フジホーム代表取締役、統括部長 営業本部 第一・第二営業部担当 兼 第五営業部長、統括部長 営業本部 第三・第四・横浜営業部担当、管理本部 財務部長、経営企画部長 兼 ㈱ムゲンファンディング代表取締役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 4名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: 仁田 雅志氏、井上 守氏、岡田 義廣氏、富田 純司氏について、再任承認後も引き続き独立役員とする予定
- 組織変更の内容: 執行役員制度の導入に伴い、会長・社長および各本部長等を執行役員として配置する新執行体制を2022年3月25日付で発足
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第32回定時株主総会（2022年3月25日開催予定）に取締役および監査役候補者の選任議案を付議

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役 会長執行役員」「代表取締役 社長執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「藤田進一「代表取締役社長」から「代表取締役 社長執行役員」へ、区分は「再任」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「１．取締役候補者」「２．監査役候補者」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役候補者4名の区分がいずれも「再任」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2022年２月14日」、「新執行体制（2022年３月25日付予定）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2022年３月25日開催予定の第32回定時株主総会に付議する」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「各候補者の区分が「再任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「定時株主総会に付議する取締役及び監査役候補者を決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「2021年11月12日に開示しております『執行役員制度の導入に関するお知らせ』に基づいた新執行体制」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「候補者は全員「再任」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各候補者の区分が「再任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「渡邉敏之「取締役 営業本部長」、大久保明「取締役 管理本部長」、佐藤博明「管理本部 財務部長」等」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「取締役・監査役候補者の区分は全員「再任」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「仁田雅志、井上守「社外取締役」、岡田義廣、富田純司「社外監査役」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役候補者4名中、「社外取締役」は仁田雅志、井上守の2名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「「引き続き独立役員とする予定」」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載なし」）