# 東武住販（3297） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3297/disclosure/20250808537916
種別: 役員の異動
開示日: 2025-08-08
Komoriの読み（0-100）: 28
企業ページ: https://komori.app/company/3297

## 何が変わったか

2025年8月28日付で、細江直樹氏と三浦直樹氏の担当・役職を入れ替える人事異動を行う。取締役の人数を増減する人事ではなく、社内の営業・事業開発部門の担当を変更するもの。

## 会社が挙げた理由

より一層の組織の活性化及び第３次中期経営計画の実現に向けて、さらなる体制の整備を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年8月8日
- 就任予定日: 2025年8月28日付（8月28日開催の株主総会で第2号議案「取締役7名選任の件」が承認されることを条件とする）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 細江 直樹、三浦 直樹
- 新任者の新役職: 常務取締役 山口営業部長兼住まいサポート事業部長兼事業開発部長、取締役 福岡支社長兼福岡支社営業部長兼九州西部営業部長
- 新任者の前職: 常務取締役 福岡支社長兼福岡支社営業部長兼九州西部営業部長、取締役 山口営業部長兼住まいサポート事業部長兼事業開発部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: より一層の組織の活性化及び第３次中期経営計画の実現に向けて、さらなる体制の整備を図ることにあります。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 取締役7名（社外取締役の人数はnot_disclosed）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第2号議案「取締役7名選任の件」、2025年8月28日開催予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「新役職名として「常務取締役」「取締役」と記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 荻野利浩」と記載され、人事異動欄の対象者は細江直樹氏と三浦直樹氏。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に「細江 直樹」「三浦 直樹」の2名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は担当・役職の変更を記載しており、組織変更の記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2025年８月８日」「人事異動（2025年８月28日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「８月28日開催の株主総会で第２号議案…が承認されることを条件として」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新役職名および現役職名の双方に「取締役」と記載。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「株主総会で第２号議案『取締役７名選任の件』が承認されることを条件として」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「第３次中期経営計画の実現に向けて、さらなる体制の整備を図る」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「組織の活性化」および「第３次中期経営計画の実現」を記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「第３次中期経営計画の実現に向けて」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各対象者について新役職名と現役職名を併記。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職名として「常務取締役」「取締役」と記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「対象者の現役職と新役職がいずれも取締役職。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者はいずれも取締役として記載され、社外の表示はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社への移行等の記載なし。」）