# 東武住販（3297） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3297/disclosure/20221130572897
種別: その他開示
開示日: 2022-12-01
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/3297

## 何が変わったか

取締役2名の担当・役職が入れ替わり、細江直樹氏は福岡支社長などに、三浦直樹氏は本店営業部長などに就任した。異動日は2022年12月1日で、同日付で実施されている。

## 会社が挙げた理由

担当地域の変更による組織の活性化及び地域特有の相場観・情報の共有を目的としている。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: not_disclosed
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: not_disclosed
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: not_disclosed
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「人事異動（2022年12月１日付）」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 機関決定あり（原文: 「当社は、本日の取締役会において…人事異動を決定いたしました」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「2022年12月１日付」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 同日の発表（原文: 「発表日：2022年12月１日／人事異動（2022年12月１日付）」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「人事異動を決定いたしました」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「氏名、新役職名、現役職名の記載のみ」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「相手先に関する記載なし」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 数値なし（原文: 「2022年12月１日付」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 数値なし（原文: 「該当する数値記載なし」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「当社は、本日の取締役会において…人事異動を決定いたしました」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「氏名、新役職名、現役職名の表」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「担当地域の変更による組織の活性化及び地域特有の相場観・情報の共有を目的」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 投資家向け事務連絡（原文: 「人事異動に関するお知らせ」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「福岡支社、九州西部営業部、本店営業部、山口営業部、広島営業部」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「人事異動（2022年12月１日付）」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「当社は、本日の取締役会において…人事異動を決定」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「常務取締役、取締役の異動表」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する表現なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 国内広域（原文: 「福岡支社、九州西部営業部、山口営業部、広島営業部」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用実績に関する記載なし」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「比較に関する記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: なし（原文: 「該当する識別子の記載なし」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「各位／会社名 株式会社東武住販／コード番号：3297／問合せ先／記」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 抑制的（原文: 「人事異動の対象者、新旧役職、目的の記載」）