# コンプライアンス体制の強化｜アズマハウス（3293）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「企業倫理・コンプライアンスについて全役職員が共通の認識を持ち、一人ひとりが的確で公正な意思決定を行う風土を醸成する仕組みを整備してまいります。」 — 企業倫理・コンプライアンスの共通認識、法令遵守、内部者取引に関する情報管理・売買管理体制の整備を進める施策として記載している。 (https://komori.app/company/3293/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「企業倫理・コンプライアンスについて全役職員が共通の認識を持ち、一人ひとりが的確で公正な意思決定を行う風土を醸成する仕組みを整備してまいります。」 — 企業倫理・コンプライアンスの共通認識、関係法令の把握・遵守、内部者取引に関する情報管理体制の整備を継続している。 (https://komori.app/company/3293/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、「顧客満足度No,1を目指し、地域社会と共に発展していくことで、株主様の利益や企業価値を最大化することを目標とする」との基本的認識とコンプライアンスの重要性をコーポレート・ガバナンスの基本方針としております。」 — コンプライアンスの重要性をガバナンスの基本方針とし、コーポレート・ガバナンスの強化に努める姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/3293/filing/2018-fy)
- FY2023 前進 「企業行動憲章を策定し、コンプライアンス意識の向上、従業員教育の実施、内部通報制度の体制整備」 — コンプライアンス体制について、企業行動憲章、従業員教育および内部通報制度の体制整備を具体的な施策として記載している。 (https://komori.app/company/3293/filing/2022-fy)
- 2026-06-04 前進 「また、内部通報制度運用規程を定め、取引業者、当社の使用人に対して、研修での教育及び会議体での説明を行い、コンプライアンス体制の実効性の向上に努めております。」 — コンプライアンス規程と内部通報制度運用規程に基づく教育・説明を記載し、体制の運用面を具体化している。 (https://komori.app/company/3293/disclosure/20260602560378)
- 2026-06-04 前進 「危機管理体制の整備、事業継続計画（BCP）の策定・実施及び情報管理体制も含めたリスクマネジメント体制の強化を進めてまいります。」 — 従来のコンプライアンス・ガバナンスの記載に加え、BCP、情報管理を含むリスクマネジメント体制の強化を具体化している。 (https://komori.app/company/3293/disclosure/20260602560387)