# AI・IoTの進化とライフスタイル多様化への対応｜飯田グループホールディングス（3291）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「AIやIoT等のテクノロジーの急速な進化や、働き方改革をはじめとするライフスタイルの多様化、2020年の東京オリンピック・パラリンピック開催を見据えた情勢の変化など、企業の競争環境にもさまざまな変化が続いております。」 — 技術進化、働き方改革、ライフスタイル多様化などを企業競争環境の構造的変化として記載している。 (https://komori.app/company/3291/filing/2018-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「新型コロナウイルス感染症をきっかけとした生活者の生活様式や住まいに対する価値観の変化を捉え、臨機応変に対応してまいりました。」 — 生活様式や住まいに対する価値観の変化を企業環境の変化として捉え、対応する姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/3291/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再定義 「新型コロナウイルス感染症に伴う生活様式の変化が、戸建分譲住宅への関心を高めております。」 — 生活様式や住まいに対する価値観の変化について、在宅勤務や在宅時間の増加を背景とする戸建分譲住宅への関心の高まりとして具体化している。 (https://komori.app/company/3291/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「同感染症拡大による生活様式の変化に伴い、分譲戸建住宅の需要にも変化が見られました。とりわけ、在宅勤務が普及したことや、自宅で家族と一緒に過ごす時間が増えたこと等により、部屋の数が多く、より広い居住空間が求められるようになったことが要因として考えられ」 — 感染症を契機とする在宅勤務・在宅時間の増加と、広い居住空間への需要変化を引き続き市場環境の変化として記載している。 (https://komori.app/company/3291/filing/2020-q3)
- FY2024 再掲 「多様な人財の積極的な登用やDXやIoTを活かした働き方改革の推進により、社会課題の解決と社会変化への対応の両面で人的資本の更なる強化、発展を目指してまいります。」 — DX・IoTや多様な人材活用を通じた社会・生活様式の変化への対応を継続している。 (https://komori.app/company/3291/filing/2023-fy)