# 人権デュー・ディリジェンスと12項目の優先人権課題｜東急不動産ホールディングス（3289）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「2024年度に人権リスクを再評価し、リスクマップとして整理しました。その結果、重要な人権課題として自社およびサプライチェーンにおいて優先的に対応すべき12の項目を特定しています。さらに、主に建設会社を重要なステークホルダーと捉え、強制労働・児童労働の解決に向け、人権デュー・ディリジェンスを実施することで人権リスクの未然防止と軽減に努めています。」 — 人権リスクを再評価し、強制労働、児童労働、労働安全衛生、差別、プライバシー等12項目を優先課題として特定し、建設会社等を対象に人権デュー・ディリジェンスを実施している。 (https://komori.app/company/3289/filing/2024-fy)