# 指名・報酬委員会を通じた取締役報酬決定方針の変更｜トラストホールディングス（3286）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「また、2024年６月13日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を変更しており取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針の内容は次のとおりです。／固定報酬の額の決定に関する方針　当社の取締役の基本報酬は、月例の固定報酬とし、独立社外役員で構成される指名・報酬委員会にて役位、職責、在任年数に応じて、他社水準、前期の業績、当期の目標、従業員給与の水準等を考慮しながら総合的に勘案し、客観的な視点で当期の報酬に反映させるよう審議の上、取締役会の決議により決定する。」 — 2024年6月13日付で取締役報酬の決定方針を変更し、独立社外役員で構成される指名・報酬委員会の審議を経て取締役会が報酬を決定する仕組みを明示した。譲渡制限付株式報酬についても業績・貢献度等を踏まえて決定するとしている。 (https://komori.app/company/3286/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「固定報酬の額の決定に関する方針　当社の取締役の基本報酬は、月例の固定報酬とし、独立社外役員で構成される指名・報酬委員会にて役位、職責、在任年数に応じて、他社水準、前期の業績、当期の目標、従業員給与の水準等を考慮しながら総合的に勘案し、客観的な視点で当期の報酬に反映させるよう審議の上、取締役会の決議により決定する。」 — 独立社外役員で構成される指名・報酬委員会の審議を経て取締役会が報酬を決定する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3286/filing/2024-fy)
- 2026-08-10 前進 「当社は、本日開示いたしました「2026 年６月期決算短信〔日本基準〕（連結）」の業績を真摯に受け止め、その経営上の責任を明確にするとともに今後の業績回復に努めるため、指名・報酬委員会の審議も踏まえて、本日開催した取締役会において下記の通り役員報酬の減額を決議いたしましたので、お知らせいたします。」 — 指名・報酬委員会の審議を踏まえ、代表取締役社長および代表取締役副社長の基本報酬額を25％減額する具体的な対応を決議した。減額対象期間は2026年10月分から2027年9月分までの1年間。 (https://komori.app/company/3286/disclosure/20260810516538)