# 多様な人材の育成と働きやすい環境整備｜フージャースホールディングス（3284）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3284/threads/ca7f820df009
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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは、事業活動を通じて社会に新たな価値を提供し続けるうえで、従業員一人ひとりが能力を最大限発揮することのできる環境づくりが重要であると考えています。」 — 公正な評価・報酬、福利厚生、多様性を尊重する職場環境、人材育成体系を整備し、「自ら挑戦する人材」の育成を進める方針を初めて体系的に開示している。 (https://komori.app/company/3284/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは、事業を通じて「自ら挑戦する人材」を育成します。」 — 多様性を尊重する職場環境、公正な評価・報酬、人材育成体系を通じて挑戦する人材を育成する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3284/filing/2023-fy)
- 2026-05-28 再定義 「③ 人的資本×DXによる再現性向上
 人材の育成・活躍推進とデジタルの活用により、顧客理解や成功要因の組織知化を進めるとともに、商品企画・販売・運営の精度向上を図り、事業運営の再現性を高めてまいります。」 — 多様な人材の育成・働きやすい環境整備に加え、DX、顧客理解、成功要因の組織知化、事業運営の再現性向上を一体の重点課題として示した。 (https://komori.app/company/3284/disclosure/20260527550196)