# 指名報酬諮問委員会による取締役指名・報酬の客観性強化｜フージャースホールディングス（3284）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社は、取締役の指名、報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンスの更なる充実を図ることを目的として、取締役会の諮問機関として任意の「指名報酬諮問委員会」を設置しております。」 — 取締役の指名・報酬に関する取締役会の独立性・客観性を高める仕組みとして、任意の指名報酬諮問委員会を初めて記載した。 (https://komori.app/company/3284/filing/2019-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度において当社は指名報酬諮問委員会を３回開催しており、具体的な検討内容は、2024年３月期の役員体制及び役員報酬(2023年３月期の年次業績賞与・業績連動型株式報酬の支給の決定、2024年３月期の基本報酬の決定）について審議しております。」 — 指名報酬諮問委員会が年度中に3回開催され、役員体制、年次賞与、業績連動型株式報酬、次期基本報酬を審議した実績を開示している。 (https://komori.app/company/3284/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当事業年度において当社は指名報酬諮問委員会を４回開催しており、具体的な検討内容は、2025年３月期の役員体制及び役員報酬(2024年３月期の年次業績賞与・業績連動型株式報酬の支給の決定、2025年３月期の基本報酬の決定）について審議しております。」 — 指名報酬諮問委員会の開催回数が前期の3回から4回となり、役員体制、年次賞与、株式報酬、次期基本報酬を審議した実績を開示した。 (https://komori.app/company/3284/filing/2023-fy)
- 2026-05-28 再掲 「各取締役（監査等委員である取締役を除く。）候補者は、指名報酬諮問委員会の答申に基づき、取締役会において決定したものです。」 — 取締役候補者の決定において、指名報酬諮問委員会の答申を経る手続を継続している。 (https://komori.app/company/3284/disclosure/20260527550196)
- FY2026 その他 「当事業年度において当社は指名報酬諮問委員会を２回開催しており、具体的な検討内容は、2027年３月期の役員体制及び役員報酬(2026年３月期の年次業績賞与・業績連動型株式報酬の支給の決定、2027年３月期の基本報酬の決定）について審議しております。」 — 指名報酬諮問委員会は2回開催され、役員体制、年次賞与、株式報酬及び次期基本報酬を審議した。 (https://komori.app/company/3284/filing/2025-fy)