# コンプライアンス委員会・内部監査による内部統制強化｜サンセイランディック（3277）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は取締役会の諮問機関としてコンプライアンス委員会を設置しております。四半期に１度コンプライアンス委員会を開催し、当社グループのコンプライアンスに関する体制整備や重要事項を検討・審議して、コンプライアンス研修等に活かしております。」 — コンプライアンス委員会、社長室による内部監査、内部通報制度、反社会的勢力チェック等を通じて内部統制を運用している。 (https://komori.app/company/3277/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「当社は取締役会の諮問機関としてコンプライアンス委員会を設置しております。四半期に１度コンプライアンス委員会を開催し、当社グループのコンプライアンスに関する体制整備や重要事項を検討・審議して、コンプライアンス研修等に活かしております。」 — コンプライアンス委員会を四半期に1度開催し、内部監査、内部通報、反社会的勢力チェック等を含む内部統制を継続運用している。 (https://komori.app/company/3277/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「当社は取締役会の諮問機関としてコンプライアンス委員会を設置しております。四半期に１度コンプライアンス委員会を開催し、当社グループのコンプライアンスに関する体制整備や重要事項を検討・審議して、コンプライアンス研修等に活かしております。」 — コンプライアンス委員会を四半期に1度開催し、内部監査・内部通報・反社会的勢力チェック等を含む内部統制を継続運用している。 (https://komori.app/company/3277/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「また、内部通報窓口を通常用、匿名用及び女性専用の３種類を設置し、実効性を高めております。」 — 従来のコンプライアンス委員会・内部監査等に加え、通常用・匿名用・女性専用の3種類の内部通報窓口を設置し、内部統制の実効性を高めている。 (https://komori.app/company/3277/filing/2023-fy)