# 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入｜サンセイランディック（3277）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3277/threads/070300bf3ec7
企業ページ: https://komori.app/company/3277

## 経過

- FY2024-Q1 初出 「当社は、2024年５月13日開催の取締役会において、「従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度」（以下「本制度」といいます。）に基づき、下記のとおり、サンセイ従業員持株会を割当予定先として、譲渡制限付株式としての自己株式の処分を行うことについて決議いたしました。」 — 従業員の財産形成、企業価値向上へのインセンティブ、株主との価値共有、従業員エンゲージメント及び人的資本向上を目的に新制度を導入した。2024年8月9日を処分期日とし、最大200名に1人当たり100株、合計20,000株、処分総額20,800,000円を上限として自己株式を処分する計画である。権利確定期間は2024年7月1日から2025年6月30日まで。 (https://komori.app/company/3277/filing/2024-q1)
- FY2024 前進 「2024年５月13日開催の取締役会決議による自己株式の処分　17,000株」 — FY2024-Q1に導入決議された従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度について、2024年5月の17,000株の自己株式処分が実施され、計画から付与実績の段階へ進んでいる。 (https://komori.app/company/3277/filing/2024-fy)
- FY2025 前進 「また、2025年度においても、前年に引き続きサンセイ従業員持株会を割当先として譲渡制限付株式を付与しております。」 — 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度について、前年に続きFY2025にも付与を実施し、財産形成、企業価値向上へのインセンティブ、株主との価値共有及び従業員エンゲージメント向上を継続している。 (https://komori.app/company/3277/filing/2025-fy)
- 2026-05-15 前進 「本自己株式処分は、本制度に基づき、本持株会に当社普通株式を割り当てるために行うものです。」 — 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度について、従来の付与実績の開示から進み、2026年8月10日を処分期日とする自己株式20,500株（株式分割後は41,000株）の処分を決議した。 (https://komori.app/company/3277/disclosure/20260514534196)
- 2026-05-15 前進 「2026年５月15日開催の取締役会において、「従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度」」 — 従業員持株会向け制度について、最大20,500株の自己株式処分を2026年8月10日に行う決議が示され、制度運用が継続して具体化している。 (https://komori.app/company/3277/disclosure/20260515536591)
- 2026-08-10 前進 「当社は、2026年５月15日開催の取締役会において決議されました、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブについて、2026年5月15日の決議後、払込手続きが完了し、処分実行の段階へ進んだ。一部失権により、処分株式数は20,500株から18,800株、処分総額は27,019,000円から24,778,400円へ変更された。canonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/3277/disclosure/20260807513925)