# サンセイランディック（3277） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3277/disclosure/20240304547452
種別: 配当
開示日: 2024-03-04
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/3277

## 何が変わったか

2023年12月期の期末配当を、前期の1株当たり28円から33円に増額することを決定しました。内訳は普通配当30円に、株主優待廃止に伴う特別配当3円を加えたものです。

## 会社が挙げた理由

収益力の向上によって配当原資を確保し、継続的かつ安定的な配当と経営成績に応じた積極的な利益還元を行う方針に基づくものです。また、株主優待の廃止に伴う特別配当3円を加えています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"33円00銭","revised_forecast":"33円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0.0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"28円00銭","年間":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"271百万円","前期実績":"228百万円","unit":"百万円"}
- 基準日: 2023年12月31日
- 効力発生日: 2024年３月28日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"今回":{"普通配当":"30円00銭","特別配当":"3円00銭"},"前期実績":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 収益力の向上を図り配当原資を確保することにより、継続的かつ安定的な配当の実施及び経営成績に応じた積極的な利益還元を配当の基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2023年12月期（第48期）

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「33円00銭」／直近の配当予想「33円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「33円00銭」／前期実績「28円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「決定額「33円00銭」／前期実績「28円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額「271百万円」／前期実績「228百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「表には「１株当たり配当金」および期末配当の記載があるが、年間配当金の合計の記載はない。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「直近の配当予想（2023年８月10日公表）」は「33円00銭」／「2023年８月10日に公表いたしました通り」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「経営成績に応じた積極的な利益還元を配当の基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針は記載されているが、配当性向等の数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「配当の基本方針」として方針は記載されているが、変更・新設の記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「2024年３月27日開催予定の当社定時株主総会に付議することを決議」／「正式に決定する予定」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 特別配当あり（原文: 「「普通配当30円に、株主優待廃止に伴う特別配当３円を加え」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2023年12月期の期末配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「「2023年12月期の期末配当」の記載はあるが、中間配当の記載はない。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合による調整の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「株主優待廃止に伴う特別配当３円を加え」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「2023年12月期通期業績を踏まえ」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「配当案の説明はあるが、業績予想修正の記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2024年３月27日開催予定の当社定時株主総会に付議することを決議」／「定時株主総会にて正式に決定する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「次期以降の配当予想・還元計画の記載はない。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株当たり33円00銭」／「配当金総額271百万円」／「基準日2023年12月31日」／「効力発生日2024年３月28日」」）