# サンセイランディック（3277） 株主優待制度の廃止ならびに配当予想の修正（特別配当の実施）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3277/disclosure/20230510564204
種別: 配当
開示日: 2023-05-15
Komoriの読み（0-100）: 63
企業ページ: https://komori.app/company/3277

## 何が変わったか

2023年12月期の期末配当を、普通配当29円に特別配当3円を加えた32円へ増額する予想修正を行った。また、株主優待制度を2023年分を最後に廃止する。

## 会社が挙げた理由

株主優待制度の廃止に伴い、株主への利益還元を配当に集約するため、2023年12月31日を基準日として1株当たり3円の特別配当を実施する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":29,"revised_forecast":32,"change":3,"change_rate":10.34,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":29,"revised_forecast":32,"change":3,"change_rate":10.34,"unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":0,"期末":28,"年間":28,"unit":"円銭"}
- 配当金の総額: not_disclosed
- 基準日: 2023年12月31日
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":29,"特別配当":3,"unit":"円銭"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 収益力の向上を図り配当原資を確保することにより、継続的かつ安定的な配当の実施及び経営成績に応じた積極的な利益還元を配当の基本方針とする。また、長期・継続的な増配をめざす。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2023年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「前回予想は「期末 29円00銭」「合計 29円00銭」、今回修正予想は「期末 32円00銭」「合計 32円00銭」。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「前期実績（2022年12月期）は「期末 28円00銭」、今回修正予想は「期末 32円00銭」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績の期末配当は「28円00銭」、今回修正予想は「32円00銭」。」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「本文の配当表には1株当たり配当金のみが記載され、配当金総額の記載はない。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当金の合計は「前回予想 29円00銭」「今回修正予想 32円00銭」「前期実績 28円00銭」。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「表題および本文に「配当予想の修正（特別配当の実施）」と記載されている。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「長期・継続的な増配をめざす株主還元の基本方針に基づき」と記載されている。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針として「継続的かつ安定的な配当」および「経営成績に応じた積極的な利益還元」と記載されているが、数値基準は記載されていない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は、収益力の向上を図り配当原資を確保することにより、継続的かつ安定的な配当の実施及び経営成績に応じた積極的な利益還元を配当の基本方針としております」と記載されている。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「特別配当を実施することといたしました」「年間配当は32円となる予定です」「株主還元策の拡充を検討してまいります」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 特別配当あり（原文: 「「普通配当 29円00銭」「特別配当3円00銭」と記載されている。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2023年12月期の期末配当予想の修正」と記載されている。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「今回修正予想は「第2四半期末 0円00銭」「期末 32円00銭」「合計 32円00銭」。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当表および本文に株式分割・株式併合による調整の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「株主優待制度の廃止に伴い、2023年12月31日を基準日とする…1株当たり3円の特別配当を実施することといたしました」。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「経営成績に応じた積極的な利益還元を配当の基本方針」と記載されている。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「中間配当や自己株式の取得等を含めた株主還元策の拡充を検討してまいります」。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「表題は「株主優待制度の廃止ならびに配当予想の修正（特別配当の実施）」である。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当表に配当性向の数値は記載されていない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2023年5月15日開催の取締役会において…配当予想の修正…について決議いたしました」と記載されている。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「今後も株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と位置付け、中間配当や自己株式の取得等を含めた株主還元策の拡充を検討してまいります」。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2023年12月31日を基準日」「1株当たり3円の特別配当」「2023年12月期の年間配当は32円となる予定」。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「株主優待制度の廃止に伴い…1株当たり3円の特別配当を実施することといたしました」。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「経営成績に応じた積極的な利益還元を配当の基本方針」と記載されている。」）