# 健康経営による従業員の心身の健康・安全確保｜ＪＰＭＣ（3276）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「一定年齢以上の従業員に対しては、法の要請を超えた検診項目を提供する人間ドックの受診を可能にしているほか、契約カウンセラーにより定期的な（毎月２回）カウンセリング機会の提供を行っており、心身の健康の維持・向上に向けた体制を整えております。」 — 人間ドック、月2回のカウンセリング、運転講習などを健康・安全施策として具体的に示し、2026年3月には「健康経営優良法人2026」に5年連続で認定されたとしている。 (https://komori.app/company/3276/filing/2025-fy)