# 従業員向け株式給付信託による中長期的な業績・企業価値向上の促進｜フィル・カンパニー（3267）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q1 初出 「当社は、当社グループの従業員に対するインセンティブ・プランの一環として、当社グループの中長期的な業績の向上及び企業価値の増大への当社グループの従業員の貢献意欲や士気を高めることを目的として、本制度を導入することといたしました。本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託（以下、「本信託」という。）が当社株式を取得し、当社取締役会で定める従業員株式給付規程（以下、「従業員株式給付規程」という。）に基づき、一定の要件を満たした当社グループの従業員に対し当社株式を給付する仕組みです。株式取得資金として信託する金額：54百万円　株式の取得日：2020年４月17日～2020年７月16日（予定）」 — 2020年4月10日開催の取締役会で、従業員を対象とする株式給付信託の導入を決議した。信託が市場から当社株式を取得し、業績達成度等に応じて従業員へ給付する仕組みで、株式取得資金は54百万円、取得期間は2020年4月17日から7月16日までの予定である。四半期末後の重要な後発事象として記載されている。 (https://komori.app/company/3267/filing/2019-q3)
- FY2020-Q2 前進 「当社は、当第２四半期連結会計期間より、当社及び当社グループ会社の従業員（以下、あわせて「当社グループの従業員」という。）に対するインセンティブ・プランの一環として、当社グループの中長期的な業績の向上及び企業価値の増大への当社グループの従業員の貢献意欲や士気を高めることを目的として、従業員向け株式給付信託（以下、「本制度」という。）を導入しております。」 — FY2020-Q1に導入決議を記載した従業員向け株式給付信託が第2四半期会計期間から実施段階に入り、信託保有株式は22,300株、帳簿価額は53,828千円となった。 (https://komori.app/company/3267/filing/2020-q1)
- FY2021-Q1 再掲 「当社は、前第２四半期連結会計期間より、当社及び当社グループ会社の従業員（以下、あわせて「当社グループの従業員」という。）に対するインセンティブ・プランの一環として、当社グループの中長期的な業績の向上及び企業価値の増大への当社グループの従業員の貢献意欲や士気を高めることを目的として、従業員向け株式給付信託（以下、「本制度」という。）を導入しております。」 — 前第2四半期から導入した従業員向け株式給付信託を継続している。当第1四半期末の信託保有株式は22,300株、帳簿価額は53,828千円である。 (https://komori.app/company/3267/filing/2020-q3)
- FY2021 再掲 「本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託（以下、「本信託」という。）が当社株式を取得し、当社取締役会で定める従業員株式給付規程に基づき、一定の要件を満たした当社グループの従業員に対し当社株式を給付する仕組みです。」 — 従業員向け株式給付信託を継続し、年度末時点の信託保有株式は22,300株、帳簿価額は53,828千円である。 (https://komori.app/company/3267/filing/2020-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当社は、当社及び当社グループ会社の従業員（以下、あわせて「当社グループの従業員」という。）に対するインセンティブ・プランの一環として、当社グループの中長期的な業績の向上及び企業価値の増大への当社グループの従業員の貢献意欲や士気を高めることを目的として、従業員向け株式給付信託（以下、「本制度」という。）を導入しております。」 — 従業員向け株式給付信託を継続している。第1四半期末時点の信託保有株式は19,100株、帳簿価額は46,104千円である。 (https://komori.app/company/3267/filing/2023-q3)
- FY2024-Q2 再掲 「当社は、当社及び当社グループ会社の従業員（以下、あわせて「当社グループの従業員」という。）に対するインセンティブ・プランの一環として、当社グループの中長期的な業績の向上及び企業価値の増大への当社グループの従業員の貢献意欲や士気を高めることを目的として、従業員向け株式給付信託（以下、「本制度」という。）を導入しております。」 — 従業員向け株式給付信託を継続している。第2四半期末時点の信託保有株式は19,100株、帳簿価額は46,104千円である。 (https://komori.app/company/3267/filing/2024-q1)
- FY2025-H1 再掲 「本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託（以下、「本信託」という。）が当社株式を取得し、当社取締役会で定める従業員株式給付規程に基づき、一定の要件を満たした当社グループの従業員に対し当社株式を給付する仕組みです。」 — 従業員向け株式給付信託を継続し、信託保有株式は19,100株、帳簿価額は46,104千円である。 (https://komori.app/company/3267/filing/2024-h1)
- 2026-03-18 削除 「当社は、本日開催の取締役会において、当社および当社グループの取締役ならびに従業員を対象としたインセンティブ・プランとして導入しております「役員向け株式給付信託」および「従業員向け株式給付信託」を終了することを決議いたしました。」 — 従業員向け株式給付信託を継続していた canonical thread に対し、制度終了が示された。信託から返還される予定の自己株式19,100株を含む残余株式は消却方針とされている。 (https://komori.app/company/3267/disclosure/20260318584234)
- 2026-04-14 達成 「2026年３月をもって「役員向け株式給付信託」および「従業員向け株式給付信託」を終了いたしました。これに伴い、本日開催の取締役会において、本制度の終了により無償取得した自己株式の消却について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 従業員向け株式給付信託の終了が開示され、制度終了に伴い取得した自己株式33,100株を2026年4月30日に消却する予定とした。元のスレッドは変更しない。 (https://komori.app/company/3267/disclosure/20260413503124)
- FY2026-H1 削除 「当社は、当社及び当社グループ会社の従業員（以下、あわせて「当社グループの従業員」という。）に対して従業員向け株式給付信託（以下、「本制度」という。）を導入しておりましたが、2026年３月をもって終了し、特別損失として株式給付信託終了損を計上しております。」 — 従業員向け株式給付信託を2026年3月をもって終了し、制度終了に伴い無償取得した自己株式を消却した。 (https://komori.app/company/3267/filing/2025-h1)