# 指名・報酬委員会による選任・報酬決定の客観性強化｜フィル・カンパニー（3267）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、2020年２月４日開催の取締役会において、取締役会の任意の諮問機関として「指名・報酬委員会」の設置を決定し、取締役等の選任や取締役等の報酬に関する意思決定プロセスの公正性、客観性及び透明性を高める体制を構築いたしました。」 — 取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置し、社外取締役を含む委員構成により選任・報酬決定プロセスの公正性、客観性、透明性を高める体制を導入した。 (https://komori.app/company/3267/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「本委員会の委員は代表取締役社長及び社外取締役２名で構成され、社外取締役の大津武が委員長を務めております。」 — 指名・報酬委員会が設置後の運用体制に入り、代表取締役社長と社外取締役2名で構成し、社外取締役が委員長を務めている。 (https://komori.app/company/3267/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度において当社は指名報酬委員会を７回開催しております。」 — 指名・報酬委員会を年間7回開催し、取締役・執行役員等の選任方針、報酬方針、業績連動報酬の設計等を審議する運用実績を示した。 (https://komori.app/company/3267/filing/2022-fy)
- FY2024 再定義 「当社は独立社外取締役が取締役会の過半数に達しているため、2024年２月開催の取締役会で指名報酬委員会を廃止することを決議しております。」 — 指名報酬委員会を年間1回開催した後、独立社外取締役が過半数となったことを理由に委員会を廃止し、取締役会による選任・報酬決定体制へ整理した。 (https://komori.app/company/3267/filing/2023-fy)