# フィル・カンパニー（3267） 当社取締役会の実効性評価の概要に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3267/disclosure/20260126538743
種別: ガバナンス
開示日: 2026-01-27
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/3267

## 何が変わったか

取締役会の実効性を自己評価し、十分に機能していると確認した。一方で、中長期の経営戦略に関する議論を増やすため、議事運営や時間配分を改善する方針を示した。

## 会社が挙げた理由

中長期の経営戦略に関する議論をより活発にするため、報告内容の適正化、審議事項の重点化、議論時間の確保に取り組むとしている。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: 総数7名、うち社外の人数はnot_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 中長期の経営戦略に関する議論について、時間配分など議事運営に対処すべき課題を確認し、報告内容の適正化、審議事項の重点化、議論時間の確保に取り組む方針を示した。

## 評価の根拠

- 取締役の員数はどの範囲か。: 6名以下（原文: 「「当社取締役（社外取締役および監査等委員である取締役を含む計７名）」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「「当社取締役…に対して、『取締役会評価に関する質問票』による無記名回答方式でのアンケートを実施」／「中長期の経営戦略に関する議論について、より活発に行うよう時間配分など議事運営に対処すべき課題がある」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「取締役会の実効性に関する評価を実施いたしましたので、その結果の概要について」／「今後の対応」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「中長期の経営戦略に関する議論について、より活発に行うよう時間配分など議事運営に対処すべき課題があることを確認」」）