# 内部通報制度による法令違反等の通報・相談体制｜ファンドクリエーショングループ（3266）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「組織的又は個人的な法令違反等に関する通報又は相談の適正な処理を行うため「内部通報制度運用規程」を定め、外部の弁護士に窓口を設けるとともに、社内に内部通報先を掲示することとともに社内研修等を通じて、内部通報制度を全役職員に周知しております。」 — 内部通報制度運用規程、外部弁護士窓口、社内通報先および研修による周知を整備している。 (https://komori.app/company/3266/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「組織的又は個人的な法令違反等に関する通報又は相談の適正な処理を行うため「内部通報制度運用規程」を定め、外部の弁護士に窓口を設けるとともに、社内に内部通報先を掲示することとともに社内研修等を通じて、内部通報制度を全役職員に周知しております。」 — 内部通報制度運用規程、外部弁護士窓口、社内通報先、研修による周知を継続している。 (https://komori.app/company/3266/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「「内部通報制度運用規程」を定め、外部の弁護士に窓口を設けるとともに、社内に内部通報先を掲示することとともに社内研修等を通じて、内部通報制度を全役職員に周知しております。」 — 内部通報制度運用規程、外部弁護士窓口、社内通報先および研修による周知を継続している。 (https://komori.app/company/3266/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「組織的又は個人的な法令違反等に関する通報又は相談の適正な処理を行うため「内部通報制度運用規程」を定め、外部の弁護士に窓口を設けるとともに、社内に内部通報先を掲示することとともに社内研修等を通じて、内部通報制度を全役職員に周知しております。」 — 内部通報制度運用規程、外部弁護士窓口、社内通報先および研修による周知を継続している。 (https://komori.app/company/3266/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「組織的又は個人的な法令違反等に関する通報又は相談の適正な処理を行うため「内部通報制度運用規程」を定め、外部の弁護士に窓口を設けるとともに、社内に内部通報先を掲示することとともに社内研修等を通じて、内部通報制度を全役職員に周知しております。」 — 内部通報制度運用規程、外部弁護士窓口、社内通報先および研修による周知を継続している。 (https://komori.app/company/3266/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「組織的又は個人的な法令違反等に関する通報又は相談の適正な処理を行うため「内部通報制度運用規程」を定め、外部の弁護士に窓口を設けるとともに、社内に内部通報先を掲示することとともに社内研修等を通じて、内部通報制度を全役職員に周知しております。」 — 内部通報制度運用規程、外部弁護士窓口、社内通報先および研修による周知を継続している。 (https://komori.app/company/3266/filing/2024-fy)