# 急拡大に対応した内部管理体制の整備・強化｜ＴＥＮＴＩＡＬ（325A）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「中間管理職の育成に努めるとともに、業務のマニュアル化による属人化の防止や当該マニュアル等に基づいた運用体制の強化、リスク情報等が適時に報告される体制等、内部管理体制全般の整備・強化に努めてまいります。」 — 急激な業容拡大と従業員数増加に伴う業務負担を背景としている。 (https://komori.app/company/325A/filing/2024-fy)
- FY2025 再掲 「中間管理職の育成に努めるとともに、業務のマニュアル化による属人化の防止や当該マニュアル等に基づいた運用体制の強化、リスク情報等が適時に報告される体制等、内部管理体制全般の整備・強化に努めてまいります。」 — 急拡大に対応した内部管理体制の整備方針を継続している。 (https://komori.app/company/325A/filing/2024-fy)