# 新型コロナウイルス感染症への危機管理と在宅勤務による事業継続｜地主（3252）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「今回、新型コロナウイルスの感染防止により、2020年３月11日から時差出勤の導入、同年３月末から在宅勤務の導入をし、恒常的に全役員・従業員が在宅勤務の出来る体制を整えましたので、災害時等で会社に出社が出来ない場合においても必要な業務の継続が可能となっております。」 — 時差出勤、全役員・従業員の在宅勤務体制、マスク・消毒等の感染防止策と災害マニュアルによる事業継続対応を初めて具体的に記載している。 (https://komori.app/company/3252/filing/2019-fy)