# ブッキングリゾート（324A） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/324A/disclosure/20260623577354
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-23
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/324A

## 何が変わったか

取締役の報酬制度を見直し、監査等委員である取締役と社外取締役を除く取締役を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を導入することを取締役会で決議した。導入に必要な報酬枠の設定議案を、2026年7月30日開催予定の株主総会に付議する。

## 会社が挙げた理由

対象取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、監査等委員である取締役及び社外取締役を除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度の導入を取締役会で決議。報酬枠設定議案を株主総会に付議予定。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「本制度は、当社の監査等委員である取締役及び社外取締役を除く取締役（以下「対象取締役」といいます。）に…」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「当社は、2026年６月23日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議いたしました。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「企業価値の持続的な向上を図るインセンティブ及び株主との価値共有を目的とする旨の記載はあるが、課題や不備の記載なし。」）