# 新型コロナウイルス感染症への勤務・職場対策｜アールエイジ（3248）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「新型コロナウイルス対応につきましては、雇用と健康を守ることを第一に、感染症対策を講じております。勤務においては、時差出勤やオフィス内外でのソーシャルディスタンスの確保等を徹底しております。」 — 雇用と健康を守ることを第一に、時差出勤やソーシャルディスタンスの確保を感染症対応策として初めて具体的に記載している。 (https://komori.app/company/3248/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「新型コロナウイルス対応につきましては、雇用と健康を守ることを第一に、感染症対策を講じております。勤務においては、時差出勤やオフィス内外でのソーシャルディスタンスの確保等を徹底しております。」 — 雇用と健康を守ることを第一に、時差出勤やソーシャルディスタンス確保を行う勤務・職場対策を継続している。 (https://komori.app/company/3248/filing/2021-fy)
- FY2023 削除 「当社グループは業務の効率化、高度化を図るとともに、競争力の高い良質な賃貸事業用不動産の企画開発に注力し収益基盤をより強固なものにしてまいります。」 — 時差出勤やソーシャルディスタンス等の新型コロナウイルス対応策は、当年度の記載では確認できない。 (https://komori.app/company/3248/filing/2022-fy)