# 内部統制の再構築と内部管理部門の強化｜アールエイジ（3248）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「効果的かつ効率的な内部統制の再構築と内部管理部門の強化と併せて取り組んでまいります。」 — 人材育成と併せて、内部統制の再構築および内部管理部門の強化に取り組む方針を初めて明示している。 (https://komori.app/company/3248/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「内部統制につきましては、内部統制の４つの目的である「業務の有効性および効率性」、「財務報告の信頼性」、「法令等の遵守」、「資産の保全」が達成されるべく、業務プロセス全体に相互牽制体制ならびに計画・実施・検証・改善のサイクルが組み込まれ適切に運営されることを基本としております。」 — 内部統制の再構築・強化について、相互牽制と計画・実施・検証・改善のサイクルを含む運用方針を継続している。 (https://komori.app/company/3248/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「内部統制の４つの目的である「業務の有効性および効率性」、「財務報告の信頼性」、「法令等の遵守」、「資産の保全」が達成されるべく、業務プロセス全体に相互牽制体制ならびに計画・実施・検証・改善のサイクルが組み込まれ適切に運営されることを基本としております。」 — 相互牽制と計画・実施・検証・改善のサイクルによる内部統制運用方針を継続している。 (https://komori.app/company/3248/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「内部統制につきましては、内部統制の４つの目的である「業務の有効性および効率性」、「財務報告の信頼性」、「法令等の遵守」、「資産の保全」が達成されるべく、業務プロセス全体に相互牽制体制ならびに計画・実施・検証・改善のサイクルが組み込まれ適切に運営されることを基本としております。」 — 内部統制の4目的、相互牽制、計画・実施・検証・改善サイクルを組み込む運用方針を継続している。 (https://komori.app/company/3248/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「内部統制につきましては、内部統制の４つの目的である「業務の有効性および効率性」、「財務報告の信頼性」、「法令等の遵守」、「資産の保全」が達成されるべく、業務プロセス全体に相互牽制体制ならびに計画・実施・検証・改善のサイクルが組み込まれ適切に運営されることを基本としております。」 — 内部統制の4目的、相互牽制、計画・実施・検証・改善サイクルを組み込む運用方針を継続している。 (https://komori.app/company/3248/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「内部統制につきましては、内部統制の４つの目的である「業務の有効性および効率性」、「財務報告の信頼性」、「法令等の遵守」、「資産の保全」が達成されるべく、業務プロセス全体に相互牽制体制ならびに計画・実施・検証・改善のサイクルが組み込まれ適切に運営されることを基本としております。」 — 内部統制の4目的、相互牽制、計画・実施・検証・改善サイクルを組み込む基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/3248/filing/2022-fy)