# 間接部門の計画的な増員・育成と管理体制の充実｜コーセーアールイー（3246）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「業務の拡大に伴い、企画・開発、販売部門以外の間接部門においても計画的に増員・育成を行い、管理体制の充実に取り組んでまいります。」 — 業務拡大に対応し、間接部門の計画的な増員・育成と管理体制の充実を進める方針を示している。 (https://komori.app/company/3246/filing/2016-fy)
- FY2018 引き上げ 「また、業務量の拡大に伴い、企画・開発、販売部門以外の間接部門においても、計画的に増員・育成を行い、管理体制の充実に取り組んでまいります。人員増に対応し、事業拠点の見直しを行うととともに、人材育成体制の充実を図る。」 — 間接部門の増員・育成に加え、人員増に対応する事業拠点の見直しと人材育成体制の充実が計画に明記された。 (https://komori.app/company/3246/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「また、業務量の拡大に伴い、企画・開発、販売部門以外の間接部門においても、計画的に増員・育成を行い、管理体制の充実に取り組んでまいります。」 — 間接部門の計画的な増員・育成と管理体制の充実を再確認している。 (https://komori.app/company/3246/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「組織に関しては、業務量の拡大に伴い、企画・開発、販売部門以外の間接部門においても計画的に増員・育成を行い、管理体制の充実に取り組んでまいります。」 — 間接部門の計画的な増員・育成と管理体制の充実を再確認している。 (https://komori.app/company/3246/filing/2020-fy)