# 人的資本・多様性に関する指標・目標の未設定と今後の開示検討｜コーセーアールイー（3246）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3246/threads/202c89d4ea77
企業ページ: https://komori.app/company/3246

## 経過

- FY2024 初出 「当社グループは、年齢、性別、国籍等を問わず採用を行っており、人材の多様性の確保に努めておりますが、現時点で属性に基づく具体的な指標は設定しておりません。今後、取締役会において人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の策定に向けた議論を行い、必要に応じて指標及び目標の開示を検討してまいります。」 — 年齢・性別・国籍等を問わない採用方針を示す一方、属性に基づく具体的な指標・目標は現時点で設定しておらず、今後の策定・開示を検討すると開示した。 (https://komori.app/company/3246/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社グループは、年齢、性別、国籍等を問わず採用を行っており、人材の多様性の確保に努めておりますが、現時点で属性に基づく具体的な指標は設定しておりません。」 — 属性に基づく具体的な指標・目標は現時点で設定しておらず、今後の策定・開示を検討する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3246/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「現時点で属性に基づく具体的な指標は設定しておりません。今後、取締役会において人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の策定に向けた議論を行い、必要に応じて指標及び目標の開示を検討してまいります。」 — 属性に基づく具体的な指標・目標は現時点で設定せず、今後の策定・開示を検討する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3246/filing/2025-fy)