# 業績連動・株式報酬による役員インセンティブ設計｜ディア・ライフ（3245）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社の役員報酬は、固定報酬である「基本報酬」、短期の業績連動である「業績連動報酬」、株式報酬である「在任期間型株式報酬」、中長期の業績連動かつ株式である「業績連動型株式報酬」で構成されております。基本報酬、短期業績連動報酬、在任期間型株式報酬、中長期業績連動型株式報酬の割合がおよそ５４：２２：１３：１１となるように設定しております。」 — 役員報酬を固定報酬、短期業績連動報酬、在任期間型株式報酬及び中長期業績連動型株式報酬で構成し、報酬構成比、業績評価係数の上限・下限、譲渡制限期間5年などの具体的な設計を初めてスレッド化した。 (https://komori.app/company/3245/filing/2022-fy)