# 時差出勤・テレワーク等による感染予防と事業継続準備｜アーバネットコーポレーション（3242）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社グループでは、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、従業員及び取引先の安全を第一に考え、時差出勤やテレワークなどのＩＴ環境整備に努めておりますが、社員や取引先の感染リスクは常に存在するとの認識のもと予防強化並びに、感染者発生時での安定した事業継続について調査・研究を進めてまいります。」 — 感染予防のための時差出勤・テレワークと、感染者発生時の安定的な事業継続に向けた調査・研究を初めて具体的に記載した。 (https://komori.app/company/3242/filing/2019-fy)
- FY2022 前進 「当社グループでは、新型コロナウイルスの世界的な感染拡大に伴い、従業員及び取引先の安全を第一に考え、時差出勤やテレワーク・ｗｅｂ会議を可能とするＩＴ環境の整備を完了しております。」 — 従来の時差出勤・テレワークに加え、ウェブ会議を可能とするIT環境の整備完了を明示した。 (https://komori.app/company/3242/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「時差出勤やテレワーク・ｗｅｂ会議を可能とするＩＴ環境の整備を完了しております。」 — 時差出勤、テレワーク、ウェブ会議を可能とするIT環境の整備完了を再確認している。 (https://komori.app/company/3242/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「時差出勤やテレワーク・ｗｅｂ会議を可能とするＩＴ環境の整備を完了しております。」 — 時差出勤、テレワーク、ウェブ会議を可能とするIT環境の整備完了を再確認している。 (https://komori.app/company/3242/filing/2023-fy)