# 従業員向け株式給付信託による中長期業績・企業価値向上への動機付け｜アーバネットコーポレーション（3242）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q3 初出 「さらに、今般、当社の従業員に対するインセンティブ・プランの一環として、当社の中長期的な業績の向上及び企業価値の増大への当社の従業員の貢献意欲や士気を高めることを目的として、本制度を導入することといたしました。」 — 従業員向け株式給付信託の導入を2024年5月9日に決議した。2024年5月16日から8月15日までに、85百万円を信託し、上限20万株を取得する計画である。 (https://komori.app/company/3242/filing/2024-q1)
- FY2024 前進 「当社は、2024年５月９日開催の取締役会決議に基づき、当社の従業員を対象としたインセンティブ・プランとして、「従業員向け株式給付信託」を導入しております。」 — 従業員向け株式給付信託を導入し、200,000株を上限として株式を取得する制度を具体化した。 (https://komori.app/company/3242/filing/2023-fy)