# アーバネットコーポレーション（3242） 組織変更及び役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3242/disclosure/20250423520904
種別: 役員の異動
開示日: 2025-04-23
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/3242

## 何が変わったか

2025年5月1日付で、経営企画室・業務推進部・情報開発部を新設し、建築部を建築第一部と建築第二部に分割する。これに伴い、取締役・執行役員・部長級の担当職務を変更し、稲葉博幸氏を情報開発部長に新任する。

## 会社が挙げた理由

経営環境の変化に柔軟かつ的確に対応し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため。経営企画室では中長期的な経営戦略の策定や事業環境分析、建築部の分割では業務効率と品質の向上、業務推進部では部門間連携の強化、情報開発部では用地情報の収集体制の強化を図るとしている。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年4月23日（当社は、下記のとおり組織変更及び人事異動について決定）
- 就任予定日: 2025年5月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 稲葉 博幸
- 新任者の新役職: 情報開発部長
- 新任者の前職: －
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 経営環境の変化に柔軟かつ的確に対応し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 経営企画室、業務推進部、情報開発部を新設。建築部を建築第一部と建築第二部に分割。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「常務取締役 管理本部長」「取締役 第二事業本部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名「代表取締役社長 田中 敦」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「赤井渡、猪野晃史、伊東元、木村高俊、中村匡利、稲葉博幸、宇和房地誠」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役として記載されているのは赤井渡、猪野晃史で、新旧とも取締役の表記がある。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「経営企画室」「業務推進部」「情報開発部」（新設）、「建築部を2部門に分割」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2025年4月23日」「役員等の異動（2025年5月1日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「組織変更（2025年5月1日付）」「役員等の異動（2025年5月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「異動表の「新」「現」欄に退任を示す記載がない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「組織変更及び人事異動について決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の不利な事由に関する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「中長期的な企業価値の向上」「業務効率と品質を向上」「持続的成長を支えます」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「役員等の異動」表に退任者の記載なし。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現職欄に「執行役員 渉外部長」「執行役員 建築部長」「事業創発部長」等と記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「役員等の異動表に退任の記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「稲葉博幸氏については氏名、新役職、現職「－」のみ。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に稲葉博幸氏の生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象者に社外役員との記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「組織変更及び人事異動」を記載しており、監査役会設置会社等の変更記載はない。」）