# 知を通じて人と組織の成長を支えるプラットフォーム｜フライヤー（323A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/323A/threads/11a0b9853ba9
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## 経過

- FY2025 初出 「当社は「ヒラメキあふれる世界をつくる」をミッションとして掲げております。」 — 知のエッセンスを届け、知の活用や連鎖によって組織能力の向上と個人の活躍を促すプラットフォームを築く方針を示している。 (https://komori.app/company/323A/filing/2024-fy)
- 2026-04-13 再掲 「そのため当社グループは、知のエッセンスを伝わりやすい形で多くの人に届け、知の活用や連鎖による組織能力の向上と個人の活躍推進を促すプラットフォームを築き、社会に貢献することを目指しています。」 — 知を届け、組織能力の向上と個人の活躍を促すプラットフォームという方針を再掲している。 (https://komori.app/company/323A/disclosure/20260413502796)
- 2026-04-13 再掲 「知のプラットフォームを確立すべく企業価値向上に努めます。」 — 中・長期成長戦略のまとめにおいて、知のプラットフォーム確立方針を再掲している。 (https://komori.app/company/323A/disclosure/20260413502801)
- FY2026 再定義 「今後は人材育成においてもAI（注５）との共存が必須の時代となりつつあるという認識の下、AI時代における活躍人材創出を支援するべく、「flier business」を継続強化するとともに、生成AI活用支援・組織開発支援を通じて統合的な人材育成プラットフォームを目指していきます。」 — 従来の知のプラットフォーム構想を、AI時代の人材育成、生成AI活用支援、組織開発支援を統合する方向へ再定義している。 (https://komori.app/company/323A/filing/2025-fy)
- 2026-06-04 前進 「今後は、AI時代に求められる「キャリア自律」「1on1」や「ウェルビーイング」など、時代に即したテーマをカテゴライズ。単なる知識のインプットに留まらず、個人と組織が共に成長し、幸せな人生を切り拓くための「知のプラットフォーム」としての役割を強化してまいります。」 — 要約読書会の提供を通じて、知のプラットフォームの役割を個人・組織の成長支援へ具体化している。 (https://komori.app/company/323A/disclosure/20260604562635)
- 2026-07-14 再掲 「当社は、AI時代における活躍人材創出を支援するべく、“AI時代に求められる能力”を獲得するためのサービスとして、「flier business」を継続強化するとともに、生成AI活用支援・組織開発支援を通じて統合的な人材育成プラットフォームを目指していきます。」 — AI時代の人材育成、生成AI活用支援、組織開発支援を統合するプラットフォームの方向性を再確認している。 (https://komori.app/company/323A/disclosure/20260714593153)
- FY2027-H1 再掲 「このような環境の中、当社グループは、「あらゆる『人』と『組織』が成長し、可能性がひらかれるプロダクトをつくる」というビジョンの下、「AI時代に求められる人材」の育成支援を行うべく、主力事業である「flier business」の継続強化及びM&Aを通じた生成AI活用支援を中心に取り組んでおります。」 — AI時代の人材育成を支援するプラットフォーム方針と、flier businessの強化およびM&Aを通じた生成AI活用支援を継続している。 (https://komori.app/company/323A/filing/2026-h1)
- 2026-10-14 再掲 「「flier business」を継続強化するとともに、生成AI活用支援・組織開発支援を通じて統合的な人材育成プラットフォームを目指していきます。」 — 生成AI活用支援と組織開発支援を含む統合的な人材育成プラットフォームの方向性を再掲している。 (https://komori.app/company/323A/disclosure/20261014550575)