# 経営会議と全社員ミーティングによる迅速な意思決定・方針共有｜プロパスト（3236）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「経営会議は、業務執行取締役及び常勤監査役を構成メンバーとし、取締役会で決定された方針・計画・戦略に沿って環境変化に柔軟に対応するため、毎日開催され、重要案件に関する迅速な意思決定を行っております。」 — 毎日開催の経営会議と毎週開催の全社員ミーティングを、意思決定と方針・問題意識の共有の手段としている。 (https://komori.app/company/3236/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「経営会議は、業務執行取締役及び常勤監査役を構成メンバーとし、取締役会で決定された方針・計画・戦略に沿って環境変化に柔軟に対応するため、毎日開催され、重要案件に関する迅速な意思決定を行っております。」 — 毎日開催の経営会議による迅速な意思決定の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/3236/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「経営会議は、毎日開催され、取締役会で決定された方針・計画・戦略に沿って環境変化に柔軟に対応するため、重要案件に関する迅速な意思決定を行っております。」 — 毎日開催の経営会議と全社員ミーティングによる迅速な意思決定・方針共有の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/3236/filing/2019-fy)
- FY2024 再掲 「経営会議は、原則として毎日開催され、取締役会で決定された方針・計画・戦略に沿って環境変化に柔軟に対応するため、重要案件に関する迅速な意思決定を行っております。」 — 毎日開催の経営会議による迅速な意思決定と、全社員を対象とする方針・問題意識共有の仕組みを継続している。 (https://komori.app/company/3236/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「当社では、全社的な方針の統一及び問題意識の共有等を図ることを主な目的とし、毎月第１月曜日に30分程度、全社員を対象に現在の経済環境・不動産市況・会社の方向性・各プロジェクトの進行の方向性などを確認するミーティングを開催しております。」 — 全社員ミーティングについて、毎月第1月曜日、30分程度、確認対象事項を明示し、方針共有の運用を具体化した。 (https://komori.app/company/3236/filing/2024-fy)