# 人事・報酬諮問委員会を含むガバナンス体制の整備｜三重交通グループホールディングス（3232）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「人事・報酬諮問委員会は、社内取締役２名及び独立社外取締役２名で構成され、取締役会の諮問機関として、取締役の人事及び報酬等に係る手続きの客観性及び透明性の強化を目的に、審議し、取締役会に対し答申及び助言を行っております。」 — 独立社外取締役を含む人事・報酬諮問委員会、取締役会、監査役会、経営会議等による統治体制を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/3232/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「社内取締役２名及び独立社外取締役４名で構成され、議長は代表取締役会長岡本直之が務めております。」 — 人事・報酬諮問委員会について、独立社外取締役を含む構成を2名から4名へ拡大し、取締役・執行役員の選解任・報酬等を審議する体制を記載している。 (https://komori.app/company/3232/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「社内取締役２名及び独立社外取締役５名で構成され、議長は代表取締役会長岡本直之が務めております。」 — 人事・報酬諮問委員会の構成について、独立社外取締役が前回記載の4名から5名へ増加している。 (https://komori.app/company/3232/filing/2021-fy)
- FY2023 後退 「社内取締役２名及び独立社外取締役４名で構成され、議長は代表取締役会長小倉敏秀が務めております。」 — 人事・報酬諮問委員会の構成は、前回記載の独立社外取締役5名から4名へ減少している。 (https://komori.app/company/3232/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「社内取締役２名及び独立社外取締役４名で構成され、議長は代表取締役会長小倉敏秀が務めております。」 — 人事・報酬諮問委員会について、社内取締役2名・独立社外取締役4名の構成と、選解任・報酬等を審議する機能を引き続き開示している。 (https://komori.app/company/3232/filing/2024-fy)
- 2026-05-13 前進 「当社は、2026 年３月 24 日付「監査等委員会設置会社への移行に関するお知らせ」にて開示しておりますとおり、監査等委員会設置会社への移行に伴い、次のとおり当社定款を変更するものです。」 — 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行に伴い、監査等委員である取締役の設置、監査役・監査役会に関する規定の削除、重要な業務執行の決定の取締役への委任規定の新設を定款変更案として具体化している。 (https://komori.app/company/3232/disclosure/20260512527528)
- 2026-05-25 前進 「当社は、コーポレート・ガバナンスを企業経営上の重要課題のひとつとして認識しており、株主総会、取締役会、監査役会等の諸機関並びにその構成員が、法令に基づきそれぞれの役割を果たすことで、コーポレート・ガバナンスの充実に努めてまいりました。」 — コーポレート・ガバナンスの強化に関する既存方針について、監査等委員会設置会社への移行を通じた取締役会の監督機能強化という具体的な制度変更へ進展している。 (https://komori.app/company/3232/disclosure/20260522545714)