# 三重交通グループホールディングス（3232） 当社及び当社子会社の役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3232/disclosure/20260512527531
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-13
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/3232

## 何が変わったか

持株会社と主要子会社で、株主総会後に取締役・監査役・執行役員などを大幅に入れ替える。持株会社では竹谷賢一氏が代表取締役社長を退任し、増田充康氏が後任となる体制変更も行われる。

## 会社が挙げた理由

本件の異動理由について、個別の説明は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月13日
- 就任予定日: 2026年6月18日付（株式会社エム・エヌ・ボディーワークス代表取締役は2026年6月19日付）。定時株主総会、監査等委員会及び取締役会、子会社の定時株主総会及び取締役会での正式決定を条件とする。
- 退任日: 2026年6月18日付（株式会社エム・エヌ・ボディーワークスの野島明彦氏は2026年6月19日付）。
- 新任者の氏名: 栗須百合香、仲林真子、別府通孝、擧市豊司、楠井嘉行、山中利之、笠松宏行、中村哲夫、笠井和弘、米澤功、林成樹、中山正隆、中村良寛、谷口智明、綾野泰人
- 新任者の新役職: 独立社外取締役、独立社外取締役、取締役監査等委員（常勤）、取締役監査等委員（常勤）、独立社外取締役監査等委員、独立社外取締役監査等委員、社外取締役監査等委員、補欠監査等委員である取締役候補者、執行役員、三重交通㈱取締役、三交不動産㈱取締役、㈱三交不動産鑑定所代表取締役、三交不動産㈱取締役、三交不動産㈱監査役、㈱三交タクシー代表取締役社長、㈱エム・エヌ・ボディーワークス代表取締役、三交ウェルフェア㈱代表取締役社長
- 新任者の前職: 三重工熱㈱代表取締役社長、近畿大学教授・副学長・学生部長、当社監査役、当社内部統制室部長、当社社外取締役、弁護士、税理士、当社社外監査役、公認会計士、税理士、当社社外監査役、近鉄グループホールディングス㈱取締役常務執行役員、㈱近鉄百貨店監査役、近鉄グループホールディングス㈱・近畿日本鉄道㈱監査役、当社総務人事グループ部長、三重交通㈱総務部長、三交不動産㈱経理部長、当社執行役員、名阪近鉄バス㈱専務取締役、鳥羽シーサイドホテル㈱専務取締役、同社取締役、同社代表取締役
- 新任者の生年月日: 一部記載あり（栗須百合香：1963年7月11日、仲林真子：1968年6月11日、別府通孝：1959年8月7日、擧市豊司：1968年1月30日、楠井嘉行：1954年5月14日、山中利之：1953年11月26日、笠松宏行：1964年3月4日、中村哲夫：1960年11月18日、笠井和弘：1974年6月17日、米澤功：1970年1月2日、林成樹：1973年5月6日、中山正隆：1965年4月24日、中村良寛：1969年3月5日、谷口智明：1962年3月19日、綾野泰人：1974年1月5日）
- 新任者の入社年: 一部記載あり（栗須百合香：1994年、別府通孝：1982年、擧市豊司：1991年、笠松宏行：1987年、中村哲夫：1985年、笠井和弘：1997年、米澤功：1994年、林成樹：1996年、中山正隆：1988年、中村良寛：1991年、谷口智明：1982年、綾野泰人：1996年）。仲林真子、楠井嘉行、山中利之はnot_disclosed。
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 髙宮いづみ、植田隆、中川伸也、久保田重人、青木裕也、竹谷賢一、内山宜哉、野島明彦
- 退任者の旧役職: 取締役、取締役、監査役、監査役、三交不動産㈱専務取締役、三交不動産㈱取締役、㈱三交タクシー代表取締役社長、㈱エム・エヌ・ボディーワークス代表取締役
- 退任者の新役職: 退任、退任、当社推進役、三交不動産㈱退任、三重交通㈱顧問、各社監査役、三重交通㈱相談役、退任、三重いすゞ自動車㈱理事
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 一部あり（中川伸也氏は当社推進役に就任予定、久保田重人氏は同社顧問に就任予定、青木裕也氏は各社監査役に就任予定、竹谷賢一氏は三重交通㈱相談役に就任予定）。その他はnot_disclosed。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 当社15名（うち社外取締役7名）
- 独立役員としての届出: 当社の新任候補者について、独立社外取締役及び独立社外取締役監査等委員と記載されているが、取引所への届出予定はnot_disclosed。
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行を示す記載はnot_disclosed。
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月18日開催予定の当社及び当社子会社の定時株主総会に、新任取締役・監査等委員である取締役等の選任議案を付議予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長竹谷賢一氏が退任し、取締役増田充康氏が代表取締役社長に就任」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「竹谷賢一氏が退任し、取締役増田充康氏が代表取締役社長に就任」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「当社及び複数子会社について多数の候補者・退任者を列挙」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員等の異動と担当業務の変更を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年5月13日」、異動日「2026年6月18日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月18日に予定している…定時株主総会後に」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「定時株主総会後に…役員の異動」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員の異動を行うことを内定」「正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動一覧及び体制表はあるが、「異動の理由」の説明はない」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任予定者と新役職のみ記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「増田充康氏が代表取締役社長に就任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「取締役増田充康氏が代表取締役社長に就任」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「各略歴に「生年月日」を記載」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「略歴及び候補者欄に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役の要件を満たす候補者」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後体制表に社外取締役・社外取締役監査等委員を7名記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「「独立社外取締役」「独立社外取締役監査等委員」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「候補者の氏名、略歴、役職を記載」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員である取締役候補者の選任を記載しているが、機関設計変更の説明はない」）