# 特定人物への依存｜ゼネラル・オイスター（3224）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループの経営方針及び経営戦略全般の決定等における同氏の役割は大きく、当社グループは同氏に対する依存度が高いと認識しております。」 — 代表取締役への依存を認識し、権限委譲、人員拡充、組織力向上を進めている。 (https://komori.app/company/3224/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「現在、当社グループでは事業規模の拡大に伴い経営組織内の権限委譲や人員拡充等、経営組織の強化を推進し、組織力の向上に努めております。」 — 代表取締役への依存を抑える対応として、権限委譲・人員拡充・組織力向上を継続している。 (https://komori.app/company/3224/filing/2016-fy)