# リスク管理とコンプライアンス体制の運用｜エスエルディー（3223）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社はリスクの軽減、予防の推進及び迅速な対処のため、リスク管理規程を制定し、リスクマネジメント体制の強化を推進しております。また、コンプライアンス委員会を当事業年度において４回開催し、コンプライアンス体制の構築及び見直し並びに運用状況において報告、検討を行いました。」 — 規程、委員会運営、研修を通じてリスク管理・コンプライアンスを運用している。 (https://komori.app/company/3223/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社はリスクの軽減、予防の推進及び迅速な対処のため、リスク管理規程を制定し、リスクマネジメント体制の強化を推進しております。また、コンプライアンス委員会を当事業年度において４回開催し、コンプライアンス体制の構築及び見直し並びに運用状況において報告、検討を行いました。」 — リスク管理規程、コンプライアンス委員会および従業員研修による体制運用を継続している。 (https://komori.app/company/3223/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社はリスクの軽減、予防の推進及び迅速な対処のため、リスク管理規程を制定し、リスクマネジメント体制の強化を推進しております。また、コンプライアンス委員会を当事業年度において４回開催し、コンプライアンス体制の構築及び見直し並びに運用状況において報告、検討を行いました。従業員に対しては、定期的にコンプライアンスに関する研修を実施することにより、意識の向上に取り組んでおります。」 — リスク管理規程、コンプライアンス委員会、従業員研修による体制運用を継続している。 (https://komori.app/company/3223/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「当社はリスクの軽減、予防の推進及び迅速な対処のため、リスク管理規程を制定し、リスクマネジメント体制の強化を推進しております。また、コンプライアンス委員会を当事業年度において４回開催し、コンプライアンス体制の構築及び見直し並びに運用状況において報告、検討を行いました。従業員に対しては、定期的にコンプライアンスに関する研修を実施することにより、意識の向上に取り組んでおります。」 — リスク管理規程、コンプライアンス委員会の年4回開催および従業員研修による体制運用を継続している。 (https://komori.app/company/3223/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社はリスクの軽減、予防の推進及び迅速な対処のため、リスク管理規程を制定し、リスクマネジメント体制の強化を推進しております。また、コンプライアンス委員会を当事業年度において４回開催し、コンプライアンス体制の構築及び見直し並びに運用状況において報告、検討を行いました。従業員に対しては、定期的にコンプライアンスに関する研修を実施することにより、意識の向上に取り組んでおります。」 — リスク管理規程、コンプライアンス委員会の年4回開催および従業員研修による体制運用を継続している。 (https://komori.app/company/3223/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社はリスクの軽減、予防の推進及び迅速な対処のため、リスク管理規程を制定し、リスクマネジメント体制の強化を推進しております。また、コンプライアンス委員会を当事業年度において４回開催し、コンプライアンス体制の構築及び見直し並びに運用状況において報告、検討を行いました。」 — リスク管理規程、コンプライアンス委員会の年4回開催および従業員研修による体制運用を継続している。 (https://komori.app/company/3223/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「「人的資本・多様性」を含むサステナビリティに関する議案は、取締役会に上程・報告し、承認、助言、監督を受けております。また、コンプライアンス委員会において、当社におけるリスクの分析やその対策を検討しておりますが、サステナビリティに関するリスクも適宜当委員会において検討し、経営戦略や施策に反映できる仕組みになっております。」 — 従来のリスク管理規程・コンプライアンス委員会運用に加え、人的資本・多様性を含むサステナビリティ議案を取締役会・コンプライアンス委員会で扱う枠組みを明示した。 (https://komori.app/company/3223/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社はリスクの軽減、予防の推進及び迅速な対処のため、リスク管理規程を制定し、リスクマネジメント体制の強化を推進しております。また、コンプライアンス委員会を当事業年度において４回開催し、コンプライアンス体制の構築及び見直し並びに運用状況において報告、検討を行いました。」 — リスク管理規程、コンプライアンス委員会の年間4回開催、従業員研修によるリスク管理・コンプライアンス体制の運用を継続している。 (https://komori.app/company/3223/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「また、コンプライアンス委員会を当事業年度において４回開催し、コンプライアンス体制の構築及び見直し並びに運用状況において報告、検討を行いました。従業員に対しては、定期的にコンプライアンスに関する研修を実施することにより、意識の向上に取り組んでおります。」 — リスク管理規程、年間4回のコンプライアンス委員会、従業員研修による体制運用を継続している。 (https://komori.app/company/3223/filing/2025-fy)