# 株式報酬による企業価値向上と株主との価値共有｜ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス（3222）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3222/threads/24b45b9d187a 企業ページ: https://komori.app/company/3222 ## 経過 - FY2017 初出 「本制度は、当社の取締役（社外取締役及び非常勤取締役を除く。以下「対象取締役」という。）を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆さまとの一層の価値共有を進めることを目的とした制度であります。」 — 譲渡制限付株式報酬制度を導入し、3事業年度を対象期間として、企業価値向上へのインセンティブと株主との価値共有を図る枠組みが示された。 (https://komori.app/company/3222/filing/2016-fy) - FY2018-Q1 前進 「当社は、新たな報酬制度として、対象取締役等に対する報酬と当社株価との連動性を高め、株価上昇によるメリットのみならず、下落によるリスクについても株主の皆さまと共有することで、中長期的な業績向上と企業価値向上をなお一層意識した経営を実現することを目的とした制度であります。」 — 譲渡制限付株式報酬に加えて株式報酬型ストックオプションを導入し、614個・61,400株の新株予約権を割り当てた。譲渡制限付株式は239,000株で、譲渡制限期間は3年間とされた。 (https://komori.app/company/3222/filing/2017-q1) - FY2018-Q3 再掲 「また、中長期的な業績向上と企業価値向上をなお一層意識した経営を実現することを目的に、取締役（社外取締役及び非常勤取締役を除く。)を対象として、業績連動型の譲渡制限付株式報酬制度及び株式報酬型ストックオプション制度を導入いたしました。」 — 業績連動型の譲渡制限付株式報酬制度と株式報酬型ストックオプション制度の導入方針が再確認された。 (https://komori.app/company/3222/filing/2017-q3) - FY2019-Q2 前進 「決議年月日　2018年５月21日　新株予約権の数　434個（注）１　新株予約権の目的となる株式の数　43,400株（注）１」 — 株式報酬型ストックオプションについて、2018年5月21日決議分として434個、対象株式43,400株の新株予約権が発行された。 (https://komori.app/company/3222/filing/2018-q2) - FY2020-Q2 前進 「決議年月日　2019年５月24日　付与対象者の区分及び人数（名）　当社取締役　５　完全子会社の常勤取締役　14　新株予約権の数（個）　575（注）１　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）　普通株式　57,500（注）１　新株予約権の行使期間　2019年６月10日～2049年６月９日」 — 株式報酬型ストックオプションについて、2019年5月24日決議分として575個、57,500株を対象とする新株予約権が付与された。 (https://komori.app/company/3222/filing/2019-q1) - FY2021-Q2 前進 「決議年月日　2020年５月20日　付与対象者の区分及び人数（名）　当社取締役　５　完全子会社の常勤取締役　14　新株予約権の数（個）　※　536（注）１　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）　※　普通株式　53,600（注）１　新株予約権の行使期間　※　2020年６月８日～2050年６月７日」 — 2020年5月20日決議分として、取締役等に536個、53,600株を対象とする新株予約権が付与された。 (https://komori.app/company/3222/filing/2020-q2) - FY2021 前進 「自己株式の減少55,900株は、2020年5月20日の取締役会決議による譲渡制限付株式報酬としての処分26,000株及び新株予約権の権利行使による減少29,900株であります。」 — 株式報酬制度について、譲渡制限付株式26,000株の処分と新株予約権29,900株の権利行使が実績として記載された。 (https://komori.app/company/3222/filing/2020-fy) - FY2022 前進 「自己株式の減少49,090株は、2021年5月21日の取締役会決議による譲渡制限付株式報酬としての処分22,100株、新株予約権の権利行使による減少26,900株及び単元未満株式の買増請求による減少90株であります。」 — 株式報酬制度について、譲渡制限付株式22,100株の処分と新株予約権26,900株の権利行使が当年度の実績として記載された。 (https://komori.app/company/3222/filing/2021-fy) - FY2023-Q2 前進 「決議年月日　2022年５月20日　付与対象者の区分及び人数（名）　当社取締役　５　完全子会社の常勤取締役　９　新株予約権の数（個）　※　457（注）１　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）　※　普通株式　45,700（注）１　新株予約権の行使期間　※　2022年６月13日～2052年６月12日」 — 株式報酬型ストックオプションについて、2022年5月20日決議分として457個、45,700株を対象とする新株予約権が付与された。 (https://komori.app/company/3222/filing/2022-q2) - FY2023 前進 「2022年５月20日決議分として、当社取締役５名及び完全子会社の常勤取締役９名に対し、新株予約権457個、普通株式45,700株を対象とする新株予約権が付与された。」 — 株式報酬型ストックオプションについて、2022年5月20日決議分の457個、45,700株が開示され、当年度には30,700株の権利行使も行われた。 (https://komori.app/company/3222/filing/2022-fy) - FY2024-Q2 前進 「決議年月日　2023年５月19日　付与対象者の区分及び人数（名）　当社取締役　５　完全子会社の常勤取締役　８　新株予約権の数（個）　※　223（注）１　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）　※　普通株式　22,300（注）１　新株予約権の行使期間　※　2023年６月19日～2053年６月18日」 — 株式報酬型ストックオプションについて、2023年5月19日決議分として223個、普通株式22,300株を対象とする新株予約権が付与された。 (https://komori.app/company/3222/filing/2023-q2) - FY2024 前進 「自己株式の減少49,230株は、2023年5月19日の取締役会決議による譲渡制限付株式報酬としての処分16,900株、新株予約権の権利行使による減少32,300株及び単元未満株式の買増請求による減少30株であります。」 — 株式報酬制度について、譲渡制限付株式16,900株の処分と新株予約権32,300株の権利行使が実績として記載された。 (https://komori.app/company/3222/filing/2023-fy) - FY2025-H1 前進 「決議年月日　2024年５月24日　付与対象者の区分及び人数（名）　当社取締役　２　完全子会社の常勤取締役　13　当社執行役員　５　新株予約権の数（個）　※　536（注）１　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）　※　普通株式　53,600（注）１」 — 株式報酬型ストックオプションについて、2024年5月24日決議分として、取締役・子会社常勤取締役・執行役員に536個、53,600株を対象とする新株予約権が付与された。 (https://komori.app/company/3222/filing/2024-h1) - FY2026-H1 前進 「決議年月日　2025年５月23日　付与対象者の区分及び人数（名）　当社取締役　３　完全子会社の常勤取締役　14　当社執行役員　５　新株予約権の数（個）　※　330（注）１　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）　※　普通株式　33,000（注）１」 — 株式報酬型ストックオプションについて、2025年5月23日決議分として330個、普通株式33,000株を対象とする新株予約権が付与された。 (https://komori.app/company/3222/filing/2025-h1) - 2026-05-22 前進 「また、対象取締役等が本金銭報酬債権を当社に現物出資することで、当社の普通株式合計27,500株（以下「本株式」といいます。）を対象取締役等に対して割り当てることといたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬について、当社および対象子会社の取締役18名に対する自己株式27,500株の割当決議が開示され、既存制度の具体的な運用実績が更新された。 (https://komori.app/company/3222/disclosure/20260521544096) - 2026-05-22 前進 「本制度は、対象取締役等に対する報酬と当社株価との連動性を高め、株価上昇によるメリットのみならず下落によるリスクについても株主の皆様と共有することで、中長期的な業績向上と企業価値向上をなお一層意識した経営を実現することを目的としており」 — 株式報酬型ストックオプションについて、第10回新株予約権225個、対象取締役2名・完全子会社の常勤取締役12名・執行役員5名への割当内容、2026年6月19日からの行使期間が具体化した。canonical threadは変更していない。 (https://komori.app/company/3222/disclosure/20260521544099) - 2026-06-19 前進 「当該新株予約権の払込金額等が、以下のとおり確定しましたのでお知らせします。」 — 株式報酬型ストックオプションについて、2026年5月22日の募集事項等の決議から、2026年6月19日の割当実施および払込金額等の確定段階へ進んだ。新株予約権は225個、対象株式数は22,500株で、取締役、完全子会社の常勤取締役、執行役員に割り当てられた。 (https://komori.app/company/3222/disclosure/20260618574014) - 2026-06-19 達成 「当社は、2026年５月22日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式27,500株の処分について、2026年6月19日に払込手続きが完了した。 (https://komori.app/company/3222/disclosure/20260618574020) - FY2027-H1 前進 「決議年月日　2026年５月22日　付与対象者の区分及び人数（名）　当社取締役　２　完全子会社の常勤取締役　12　当社執行役員　５　新株予約権の数（個）　※　225（注）１　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）　※　普通株式　22,500（注）１」 — 株式報酬型ストックオプションについて、2026年5月22日決議分として取締役・子会社常勤取締役・執行役員に225個、22,500株を対象とする新株予約権が付与された。 (https://komori.app/company/3222/filing/2026-h1)