# ヨシックスホールディングス（3221） 取締役の報酬額の改定及び譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3221/disclosure/20260515538696
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-15
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企業ページ: https://komori.app/company/3221

## 何が変わったか

取締役の報酬上限を年額300百万円以内から500百万円以内へ引き上げる議案を株主総会に付議する。また、監査等委員・社外取締役を除く取締役向け譲渡制限付株式報酬について、金銭報酬債権の上限を年額100百万円から300百万円、株式数の上限を年50,000株から150,000株へ引き上げる。

## 会社が挙げた理由

経済情勢の変化や諸般の事情を勘案し、今後の役員報酬の機動的な運用を可能にするため。また、事業環境の著しい変化により経営の難易度、取締役の役割および責務が増大しており、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を実現し得る人材の貢献に適切に報いるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役の報酬額上限を年額300百万円以内から500百万円以内へ改定し、譲渡制限付株式報酬の金銭報酬債権上限を年額100百万円から300百万円、株式数上限を年50,000株以内から年150,000株以内へ改定する。その他の変更事項はない。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「当社の取締役（監査等委員である取締役および社外取締役を除く。）」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「取締役の報酬額を年額500百万円以内と改定することにつき、本株主総会に付議いたします。／金銭報酬債権の総額を年額300百万円、普通株式の総数は年150,000株以内とすること」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「近年、事業環境が著しく変化する中、経営の難易度が一層高まっており、取締役の役割および責務が増大しております。」）