# 指名報酬等諮問委員会による役員指名・報酬の透明性確保｜ダイドーリミテッド（3205）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「コーポレートガバナンス・コードの補充原則に則り、独立社外役員の知見及び助言を活かすとともに、決定に関する手続きの透明性を確保することを目的に、指名報酬等諮問委員会を設置しております。」 — 役員の指名・報酬を審議する委員会の設置と、当事業年度中10回の開催を初めて記載している。 (https://komori.app/company/3205/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「指名報酬等諮問委員会は、当事業年度中に11回開催され、取締役の報酬等については都度審議が行われました。」 — 指名報酬等諮問委員会が当事業年度に11回開催され、取締役報酬を審議した実績を追加している。 (https://komori.app/company/3205/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「指名報酬等諮問委員会は、当事業年度中に11回開催され、取締役の報酬等については都度審議が行われました。」 — 指名報酬等諮問委員会による取締役報酬の審議を、11回の開催実績とともに継続して記載している。 (https://komori.app/company/3205/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「指名報酬等諮問委員会は、当事業年度は12回開催し、取締役候補者及び執行役員候補者の選定、取締役及び執行役員のＫＰＩ評価、取締役及び執行役員の報酬、子会社の役員候補者の選定、取締役規程及び執行役員規程の改定案等について審議しております。」 — 指名報酬等諮問委員会の開催実績が12回となり、役員候補者選定、KPI評価、報酬、子会社役員候補者選定等の審議事項を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/3205/filing/2022-fy)
- FY2025 その他 「指名報酬等諮問委員会は、当事業年度７回開催し、取締役候補者及び執行役員候補者の選定、取締役及び執行役員のＫＰＩ評価、取締役及び執行役員の報酬、子会社の役員候補者の選定、取締役規程及び執行役員規程の改定案等について審議しております。」 — 指名・報酬、KPI評価、子会社役員候補者選定等の審議を継続し、当事業年度の開催回数を7回として更新している。 (https://komori.app/company/3205/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「指名報酬等諮問委員会は、当事業年度10回開催し、取締役候補者及び執行役員候補者の選定、取締役及び執行役員のＫＰＩ評価、取締役及び執行役員の報酬、子会社の役員候補者の選定、取締役規程及び執行役員規程の改定案等について審議しております。」 — 指名・報酬、KPI評価、子会社役員候補者選定等の審議を継続し、当事業年度の開催回数を10回として更新している。 (https://komori.app/company/3205/filing/2025-fy)