# 連結経常利益連動と安定継続を組み合わせた配当方針｜ダイドーリミテッド（3205）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「利益配分につきましては、収益力の強化により配当を弾力的に行うため、配当政策といたしまして、連結経常利益の30％を基準とする業績連動型と基本方針を定め、キャッシュ・フローの発生する特別損益（投資有価証券等の売却や固定資産等の売却）の利益増加分につきましても、その30％をその後の数年間にわたり基準配当原資として加えることとし、経営環境、内部留保の充実等を総合的に勘案して配当案を作成いたしております。」 — 連結経常利益30％を基準とし、一定の特別利益も複数年の配当原資に加える業績連動型方針。第93期は1株当たり15円の配当を記載している。 (https://komori.app/company/3205/filing/2015-fy)
- FY2018-Q2 その他 「普通株式　354百万円　10.00」 — 当第2四半期連結累計期間に、1株当たり10円、総額354百万円の配当金を支払った実績を記載している。 (https://komori.app/company/3205/filing/2017-q2)
- FY2018 再掲 「利益配分につきましては、収益力の強化により配当を弾力的に行うため、配当政策といたしまして、連結経常利益の30％を基準とする業績連動型と基本方針を定め、キャッシュ・フローの発生する特別損益（投資有価証券等の売却や固定資産等の売却）の利益増加分につきましても、その30％をその後の数年間にわたり基準配当原資として加えることとし、経営環境、内部留保の充実等を総合的に勘案して配当案を作成いたしております。」 — 連結経常利益30％を基準とする業績連動型方針および特別損益の利益増加分を配当原資に加える方針を継続している。第95期の年間配当は1株10円、総額354百万円と記載している。 (https://komori.app/company/3205/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 その他 「普通株式
354
10.00」 — 平成30年6月28日定時株主総会決議に基づき、1株当たり10円、総額354百万円の配当を平成30年6月29日に支払った実績を記載している。 (https://komori.app/company/3205/filing/2018-q1)
- FY2019-Q3 その他 「平成30年６月28日
定時株主総会
普通株式
354
10.00
平成30年３月31日
平成30年６月29日
利益剰余金」 — 平成30年6月28日定時株主総会決議に基づき、1株当たり10円、総額354百万円の配当を支払った実績を再掲している。 (https://komori.app/company/3205/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 その他 「2019年６月27日
定時株主総会
普通株式
169
5.00
2019年３月31日
2019年６月28日
利益剰余金」 — 2019年6月27日定時株主総会決議に基づき、1株当たり5円、総額169百万円の配当を2019年6月28日に支払った実績を記載している。 (https://komori.app/company/3205/filing/2019-q1)
- FY2020 その他 「利益配分につきましては、収益力の強化により配当を弾力的に行うため、配当政策といたしまして、連結経常利益の30％を基準とする業績連動型と基本方針を定め、……第97期の期末配当につきましては、キャッシュ・フローの状況も踏まえ、安定的、継続的な配当を行うことが必要と考え、１株当たりの配当額を2.5円とさせていただきました。」 — 連結経常利益30％基準の方針を継続しつつ、第97期の年間配当を1株2.5円、総額84百万円としている。 (https://komori.app/company/3205/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 その他 「2020年６月26日
定時株主総会
普通株式
84
2.50
2020年３月31日
2020年６月29日
利益剰余金」 — 2020年６月26日定時株主総会決議に基づき、１株当たり2.5円、総額84百万円の配当を2020年６月29日に支払った実績を記載している。 (https://komori.app/company/3205/filing/2020-q1)
- FY2021 後退 「当事業年度の配当につきましては、新型コロナウイルス感染症の終息の時期が見通せない状況にあることから、手元流動性の確保を最優先して、経営と雇用の安定化を図ることが重要と判断し、誠に遺憾ながら無配とさせていただきました。」 — 連結経常利益30％を基準とする配当方針を掲げつつ、感染症の収束時期が見通せないことを理由に当事業年度は無配とした。 (https://komori.app/company/3205/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「利益配分につきましては、収益力の強化により配当を弾力的に行うため、配当政策といたしまして、連結経常利益の30％を基準とする業績連動型と基本方針を定め、キャッシュ・フローの発生する特別損益（投資有価証券等の売却や固定資産等の売却）の利益増加分につきましても、その30％をその後の数年間にわたり基準配当原資として加えることとし、経営環境、内部留保の充実等を総合的に勘案して配当案を作成いたしております。」 — 連結経常利益30％基準と特別損益の利益増加分を配当原資に加える方針を継続している。当期は無配とした。 (https://komori.app/company/3205/filing/2021-fy)
- FY2023 その他 「第100期の期末配当につきましては、キャッシュ・フローの状況も踏まえ、安定的、継続的な配当を行うことが必要と考え、１株当たりの配当額を２円とさせていただきました。これにより、当事業年度の１株当たりの配当額は２円となり、配当金の総額は64百万円となります。」 — 連結経常利益30％基準と特別損益の利益増加分を配当原資に加える方針を継続し、第100期は1株当たり2円、総額64百万円の配当を決定した。 (https://komori.app/company/3205/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 その他 「2023年６月29日
定時株主総会
普通株式
64
2.00
2023年３月31日
2023年６月30日
利益剰余金」 — 2023年6月29日定時株主総会決議に基づき、1株当たり2円、総額64百万円の配当を2023年6月30日に支払った実績を記載している。 (https://komori.app/company/3205/filing/2023-q1)
- FY2025 引き上げ 「これに加えて、株主還元の強化を行うことがさらなる株主価値の向上に資するとの判断のもとに、中期経営計画期間中である2025年３月期から2027年３月期までの３年間においては、１株当たり年間100円の配当実施を基本方針とし、また、中期経営計画期間中に株式市場から最大50億円程度の自己株式を取得する方針としております。」 — 従来の連結経常利益30％基準に加え、2025年3月期から2027年3月期まで年間100円配当と最大50億円程度の自己株式取得を掲げ、株主還元方針をより具体的かつ積極的にしている。 (https://komori.app/company/3205/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「2025年６月27日
定時株主総会
普通株式
2,829
100.00
2025年３月31日
2025年６月30日
資本剰余金」 — 中期経営計画期間中の年間100円配当方針について、2025年3月期の配当を1株当たり100円、総額2,829百万円として実施した実績を記載している。 (https://komori.app/company/3205/filing/2025-h1)
- 2026-05-13 再定義 「株主還元については、飛躍的成長による株価上昇を重視し、配当方針は期間限定の方針から長期的な視点に基づく方針に変更。」 — 従来の期間限定の配当方針から、株価上昇を重視する長期的な株主還元方針へ整理し直している。 (https://komori.app/company/3205/disclosure/20260511523206)
- 2026-05-13 後退 「当期の期末配当につきましては、第２次中期経営計画においてお知らせいたしましたとおり、１株当たり50円（期末50円）を予定しております。」 — 従来の年間100円配当実績から、2026年3月期および2027年3月期の年間配当予想を50円へ変更している。一方、DOE4％および配当性向30％以上を基準とする方針を示している。 (https://komori.app/company/3205/disclosure/20260511523430)
- 2026-06-04 後退 「配当政策につきましては、DOE(株主資本配当率）4％および配当性向30％以上を基準とし、経営環境、内部留保の充実等を総合的に勘案して決定いたします。」 — 従来の年間100円配当方針から、DOE4％および配当性向30％以上を基準とする方針が示され、当期末配当は1株50円とされた。 (https://komori.app/company/3205/disclosure/20260529555120)
- FY2026 再定義 「第２次中期経営計画「進化と飛躍」のもと、成長領域への積極的な投資を推進するとともに、財務の健全性を維持しながら、安定的な株主還元を継続することを基本的な考え方としております。これに加えて、配当政策につきましてはDOE(株主資本配当率）４％および配当性向30％以上を基準とし、経営環境、内部留保の充実等を総合的に勘案して決定いたします。」 — 年間100円配当を基本とした従来方針から、DOE4％・配当性向30％以上を基準とする方針へ整理し、成長投資と安定還元の両立を掲げている。当期配当は1株50円である。 (https://komori.app/company/3205/filing/2025-fy)