# ダイドーフィロソフィーの制定とグループへの浸透｜ダイドーリミテッド（3205）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「また、当事業年度におきまして、当社は役職員の行動の拠り所となる「ダイドーフィロソフィー」を制定し、中国子会社を含む当社グループの役職員に対し社内周知を実施いたしました。」 — 当年度に新たな行動理念を制定し、中国子会社を含むグループ役職員への周知を行った。 (https://komori.app/company/3205/filing/2015-fy)
- FY2018 前進 「また、当事業年度におきまして、当社は役職員の行動の拠り所となる「ダイドーフィロソフィー」について、中国及びイタリアの子会社を含む当社グループ会社の役職員に対し社内周知を実施いたしました。」 — ダイドーフィロソフィーの周知対象を、中国子会社に加えてイタリア子会社を含むグループ会社へ広げた。 (https://komori.app/company/3205/filing/2017-fy)
- FY2020 前進 「当社は役職員の行動の拠り所となる「ダイドーフィロソフィー」の精神を当社グループすべての役職員に継続的に伝達し、法令遵守と公正で高い社会倫理観に基づく行動を促し、広く社会に信頼される企業活動を行うことを徹底しております。」 — 従来の中国・イタリア子会社を含む周知から、グループすべての役職員への継続伝達として記載範囲を明確化している。 (https://komori.app/company/3205/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「また、当社は役職員の行動の拠り所となる「ダイドーフィロソフィー」の精神を当社グループすべての役職員に継続的に伝達し、法令遵守と公正で高い社会倫理観に基づく行動を促し、広く社会に信頼される企業活動を行うことを徹底しております。」 — グループすべての役職員へのダイドーフィロソフィーの継続伝達を、法令遵守・社会倫理に基づく行動の促進と併せて記載している。 (https://komori.app/company/3205/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は役職員の行動の拠り所となる「ダイドーフィロソフィー」の精神を当社グループすべての役職員に継続的に伝達し、法令遵守と公正で高い社会倫理観に基づく行動を促し、広く社会に信頼される企業活動を行うことを徹底しております。」 — グループすべての役職員への継続伝達を、法令遵守・社会倫理に基づく行動の促進と併せて記載している。 (https://komori.app/company/3205/filing/2021-fy)