# ダイドーリミテッド（3205） （変更）2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3205/disclosure/20240612527132
種別: 株主総会
開示日: 2024-06-13
Komoriの読み（0-100）: 78
企業ページ: https://komori.app/company/3205

## 何が変わったか

定時株主総会に向けて、会社提案の取締役6名選任と譲渡制限付株式報酬制度の導入などを付議するとともに、株主提案の取締役6名選任案も付議した。表題に「変更」とあるが、本文では変更内容自体は明示されていない。

## 会社が挙げた理由

会社は、業績回復と持続的な企業価値向上に向けた中期経営計画の実行、経営体制の刷新、ガバナンス強化および業績連動型の株式報酬によるインセンティブ強化を理由としている。株主提案への反対理由として、具体的な経営計画がないことや中期経営計画の実行に支障が生じるおそれなどを挙げている。

## 開示の要点

- 総会の種類: 定時（第101回）
- 開催日時: 2024年6月27日（木曜日）午前10時
- 決議事項: 第1号議案 剰余金処分の件、第2号議案 取締役6名選任の件、第3号議案 取締役に対する譲渡制限付株式の割当てのための報酬支給ならびに取締役および監査役に対する株式報酬型ストック・オプションの報酬枠廃止の件、第4号議案 取締役6名選任の件
- 株主提案: 提案者は株主（本文では具体的な株主名は不開示）。取締役6名の選任を提案。取締役会は反対。
- 取締役候補: 会社提案は6名、うち新任5名、社外2名。株主提案も6名だが、新任・社外の人数はnot_disclosed。
- 賛成率: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類は株主総会のどの段階のものか。: 定時総会の招集（原文: 「「第101回定時株主総会招集ご通知」」）
- 会社が付議している議案のうち、最も重いものはどれか。: 役員報酬（原文: 「「第3号議案 取締役に対する譲渡制限付株式の割当てのための報酬支給ならびに取締役および監査役に対する株式報酬型ストック・オプションの報酬枠廃止の件」」）
- 決議事項の議案数はどれか。: 3〜4件（原文: 「「決議事項」「第1号議案」から「第4号議案」」）
- 株主提案が付議されているか。: 株主提案あり・会社は反対（原文: 「「第4号議案は株主様からのご提案であり、当社取締役会としてはこの議案には反対しております。」」）
- 株主提案に反対する場合、取締役会の意見はどこまで具体的か。: 具体的な反論（原文: 「「■反対の理由」以下に、具体的な経営計画が存在しないこと、本中期経営計画の実行・実現に支障を来すおそれがあること等を記載」）
- 取締役候補の顔ぶれは前期からどう変わるか。: 一部新任（原文: 「候補者欄の「新任」5名および「再任」1名」）
- 候補者に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「久保木大世氏および藤原英理氏は、社外取締役候補者であります。」」）
- 候補者について、選任の理由や期待する役割をどこまで書いているか。: 候補者ごとに役割（原文: 「各候補者欄の「取締役候補者とした理由」および「社外取締役候補者とした理由および期待される役割」」）
- 議決権行使の手段として何を用意しているか。: ネットのみ（原文: 「「書面およびインターネットによる議決権行使をいただく場合」「インターネットによる議決権行使」」）
- 発送日または開示日から総会当日までの日数はどれか。: 15〜21日（原文: 「「2024年6月10日」「（電子提供措置の開始日 2024年6月4日）」「2024年6月27日」」）
- 英文の招集通知や資料を用意していると述べているか。: なし（原文: 「本文に英文資料の提供に関する記載なし」）