# ダイドーリミテッド（3205） 2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3205/disclosure/20240603518335
種別: 株主総会
開示日: 2024-06-04
Komoriの読み（0-100）: 78
企業ページ: https://komori.app/company/3205

## 何が変わったか

第101回定時株主総会に向け、会社提案3件と株主提案1件を付議する。会社提案では取締役6名の選任と譲渡制限付株式報酬制度の導入を予定し、株主提案では別の取締役6名の選任を求めている。

## 会社が挙げた理由

会社提案は、2027年3月期に向けた中期経営計画「革新と進化」の実行、業績回復、企業価値向上、経営体制の刷新・強化を目的としている。譲渡制限付株式報酬制度は、企業価値の持続的向上へのインセンティブと株主との価値共有を目的とする。取締役会は株主提案について、具体的な経営計画がなく、中期経営計画の実行や業績回復に支障を来すおそれがあるとして反対している。

## 開示の要点

- 総会の種類: 定時・第101回
- 開催日時: 2024年６月27日（木曜日）午前10時
- 決議事項: 第１号議案 剰余金処分の件、第２号議案 取締役６名選任の件、第３号議案 取締役に対する譲渡制限付株式の割当てのための報酬支給ならびに取締役および監査役に対する株式報酬型ストック・オプションの報酬枠廃止の件、第４号議案 取締役６名選任の件
- 株主提案: 提案者は株主様（詳細な提案株主名は本文に明記なし）。取締役６名選任を提案。取締役会は反対。
- 取締役候補: 会社提案は6名、うち新任5名・社外2名。株主提案は6名、本文上の社外候補は5名。
- 賛成率: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類は株主総会のどの段階のものか。: 定時総会の招集（原文: 「「第101回定時株主総会招集ご通知」「2024年６月27日（木曜日）午前10時」」）
- 会社が付議している議案のうち、最も重いものはどれか。: 役員報酬（原文: 「「第３号議案 取締役に対する譲渡制限付株式の割当てのための報酬支給ならびに…株式報酬型ストック・オプションの報酬枠廃止の件」」）
- 決議事項の議案数はどれか。: 3〜4件（原文: 「「決議事項」「第１号議案」から「第４号議案」」）
- 株主提案が付議されているか。: 株主提案あり・会社は反対（原文: 「「（株主提案）第４号議案 取締役６名選任の件」「当社取締役会としてはこの議案には反対しております」」）
- 株主提案に反対する場合、取締役会の意見はどこまで具体的か。: 具体的な反論（原文: 「「本株主提案の取締役候補者による経営体制には…具体的な経営計画が存在しないこと」「本中期経営計画の実行・実現に支障を来すおそれがあること」」）
- 取締役候補の顔ぶれは前期からどう変わるか。: 一部新任（原文: 「候補者6名の表示「新任」5名、「再任」1名」）
- 候補者に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「久保木大世…社外取締役候補者」「藤原英理…社外取締役候補者」」）
- 候補者について、選任の理由や期待する役割をどこまで書いているか。: 候補者ごとに役割（原文: 「各候補者欄の「取締役候補者とした理由」「社外取締役候補者とした理由および期待される役割」」）
- 議決権行使の手段として何を用意しているか。: ネットのみ（原文: 「「書面およびインターネットによる議決権行使」「インターネットによる議決権行使のご案内」」）
- 発送日または開示日から総会当日までの日数はどれか。: 15〜21日（原文: 「「2024年６月10日」「（電子提供措置の開始日 2024年６月４日）」「2024年６月27日」」）
- 英文の招集通知や資料を用意していると述べているか。: なし（原文: 「本文に英文資料の提供に関する記載なし」）