# ダイドーリミテッド（3205） 希望退職者募集に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3205/disclosure/20211213451395
種別: 役員の異動
開示日: 2021-12-13
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/3205

## 何が変わったか

当社と連結子会社の本部勤務者を対象に、希望退職者を約20名募集することを決議した。募集期間は2022年2月28日から3月11日、退職日は2022年4月20日の予定。

## 会社が挙げた理由

事業環境は厳しい状況が続くと想定され、一部ブランドの休止、店舗の閉店や事業体制の変更を進める中で、事業規模に合わせて本部体制を再構築するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2021年12月13日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: 2022年4月20日（予定）
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 希望退職応募者（氏名未定）
- 退任者の旧役職: 本部勤務者（正社員、契約社員および再雇用契約社員）
- 退任者の新役職: 退職
- 退任理由: 希望退職への応募
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 事業規模に合わせた本部体制を再構築するため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 一部ブランドの休止、それにともなう店舗の閉店や事業体制の変更、本部体制の再構築
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「当社および当社の連結子会社である株式会社ダイドーフォワードの本部勤務者を対象」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「本部勤務者を対象として希望退職者の募集を行う」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「募集人員：20名程度」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「一部ブランドの休止、それにともなう店舗の閉店や事業体制の変更」「本部体制を再構築」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「「2021年12月13日開催の取締役会」「退職日（予定）：2022年4月20日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「希望退職者募集に関するお知らせ」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「本部に勤務する従業員」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2021年12月13日開催の取締役会において…希望退職者の募集を行うことを決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「事業構造の改革と各事業の効率改善」「事業規模に合わせた本部体制を再構築」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「事業規模に合わせた本部体制を再構築するため」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「グループの収益改善に取り組んで」「今後想定される経営環境に対応するため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 役職を廃止（原文: 「「事業規模に合わせた本部体制を再構築するため」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「希望退職者募集であり、新任者の記載がない」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「退職日（予定）：2022年4月20日」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「役員異動の記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更の記載なし」）