# 三ヶ年数値目標と月次レビューによる業務管理｜トーア紡コーポレーション（3204）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「取締役会は、三ヶ年数値目標を具体化するため、次期事業計画を設定する。取締役会は、毎月この結果をレビューし、担当取締役に目標未達の要因の分析、その要因を排除・低減する改善策を報告させ、必要に応じて目標を修正する。」 — 三ヶ年の数値目標、次期事業計画、月次レビュー、未達要因分析と改善策報告による管理プロセスを記載している。 (https://komori.app/company/3204/filing/2016-fy)
- FY2018 その他 「取締役会は、三ヶ年数値目標を具体化するため、次期事業計画を設定する。取締役会は、毎月この結果をレビューし、担当取締役に目標未達の要因の分析、その要因を排除・低減する改善策を報告させ、必要に応じて目標を修正する。」 — 従来の三ヶ年数値目標・月次レビューの管理プロセスに加え、2019年度から2021年度までの売上高・営業利益・経常利益の具体的目標値が開示された。 (https://komori.app/company/3204/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「取締役会は、毎月この結果をレビューし、担当執行役員に目標未達の要因の分析、その要因を排除・低減する改善策を報告させ、必要に応じて目標を修正する。」 — 三ヶ年数値目標、月次決算報告、未達要因の分析と改善策の報告・目標修正という業務管理プロセスを継続している。 (https://komori.app/company/3204/filing/2020-fy)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記され、既存の業務管理・目標運用の枠組みが継続している。 (https://komori.app/company/3204/filing/2021-q2)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 既存の三ヶ年数値目標・月次レビューを含む経営管理の枠組みに重要な変更がないと記載されている。 (https://komori.app/company/3204/filing/2022-q2)
- FY2023 再掲 「取締役会は、毎月この結果をレビューし、担当執行役員に目標未達の要因の分析、その要因を排除・低減する改善策を報告させ、必要に応じて目標を修正する。」 — 月次決算資料の報告、目標未達要因の分析、改善策の報告、必要に応じた目標修正という業務管理プロセスを継続している。 (https://komori.app/company/3204/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「取締役会は、三ヵ年数値目標を具体化するため、次期事業計画を設定する。」「取締役会は、毎月この結果をレビューし、担当執行役員に目標未達の要因の分析、その要因を排除・低減する改善策を報告させ、必要に応じて目標を修正する。」 — 三ヵ年数値目標の設定、月次決算報告、未達要因分析、改善策報告、必要に応じた目標修正という管理プロセスを継続している。 (https://komori.app/company/3204/filing/2025-fy)